京都府、物流、寮・社宅ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上) ■国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験 ■海外拠点・取引先との業務調整経験 【歓迎】■グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 ■SCM全体(調達～生産～物流)の最適化経験 ■ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験 ■マネジメント経験(人数不問) ■中国語など第二外国語スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場や倉庫の物流組織でマネジメント経験があり、物流倉庫立ち上げや業務企画で物流工程の設計を行ってこられた方 【歓迎】フォークリフト経験/倉庫内機械の導入や取扱いのご経験 【当社詳細】当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーで、業界トップシェアのミネラルウォーターを製造しています。大手スーパーのプライベートブランドを担当し、高品質・低価格を実現。2023年6月に東証プライム市場に移行し、2024年度には新工場が竣工予定。更なる生産増強に向けて工場投資を重視し、経営と一体になり人財育成にも注力。成長途上の環境で、早期のキャリアアップや新たなキャリアパスが描ける企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：フォークリフト運転者

求める人材: 帽子のピッキングを覚えていきたい方を歓迎します。新しい作業も一つずつ確認し、困ったときに相談できる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: ナットのピッキングが初めての方もご応募いただけます。確認を省かず、わからないことを担当者へ聞ける姿勢を大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 色鉛筆の取り扱いを丁寧に進めたい方へ。梱包では、品番や数量の確認と作業手順を守ることを大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 募集する仕事はトートバッグの仕分けです。丁寧な確認、決められた手順の順守、担当者への相談を大切にする方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: キーボードカバーの入荷確認を覚えていきたい方を歓迎します。新しい作業も一つずつ確認し、困ったときに相談できる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。