京都府、その他エリアマネージャー、学歴不問の転職・求人情報

求めている人材 ＼30代・40代活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ✅店長候補としての採用も！ ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

求めている人材 ■店長経験や複数店舗の管理経験がある方 ■数字に責任を持ち、行動できる方 ■スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ■急成長企業で、自分の裁量を活かして働きたい方 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ※業界未経験でも店長経験があれば大歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方

求めている人材 ■店長経験や複数店舗の管理経験がある方 ■数字に責任を持ち、行動できる方 ■スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ■急成長企業で、自分の裁量を活かして働きたい方 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ※業界未経験でも店長経験があれば大歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方

経験・資格 ※マネージャー職のご経験がある方 ※普通自動車免許 ※65歳未満の方 (定年制の為：例外事由1号) 【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断・指導ができる方 ・数字に強く、売上・利益管理に興味を持てる方 ・全国転勤が可能で、キャリアアップに前向きな方 【歓迎する経験・スキル】 ・店長・副店長など、店舗責任者としてのマネジメント経験 ・複数店舗を管理した経験、もしくはリーダー・SV経験 ・小売・サービス業での数値管理やスタッフ育成の経験 ・ペット業界での就業経験、もしくは動物に関する基礎知識