求める人材:  《必須条件》  * 明るく、接客やサービスを楽しめる方 * 責任感を持ち、前向きにお仕事に取り組める方 * コミュニケーションが円滑にできる方 * 英語に苦手意識のない方  《歓迎する人物像》  * 接客・販売が未経験でも、学ぶ意欲のある方 * 学歴・年齢・経験は不問。人柄とやる気を重視します * 人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方 * お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方  ＼こんな方にピッタリ／  ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅自分で考え、行動できる方 ✅数字をもとに改善を考えられる方 ✅スタッフへ丁寧かつ率直に指導できる方 ✅責任を持って最後まで仕事に取り組める方 ✅成長企業で裁量を持って働きたい方 ✅新店舗の立ち上げに関わりたい方 ✅日本の文化やものづくりに興味がある方 ✅外国人のお客様と接する仕事に興味がある方  ＜歓迎する経験＞  ・小売店、飲食店、ホテルなどでの店長経験 ・複数店舗の管理経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理経験 ・売上、在庫、人件費などの数値管理経験 ・英語やその他の外国語を使った接客経験  経験の有無だけで判断するのではなく、これまでの行動や実績、仕事に対する考え方を重視します。

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求めている人材 ＼30代・40代活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも  ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

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