京都府、その他店長/支配人、中途入社50％以上の転職・求人情報

求めている人材 ▍必須条件（いづれか1つで可） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経営または事業部門の責任者としての実務経験 ■小売業界でのマネジメント経験 ▍歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、戦略的に物事を考えられる方 ・小売業やサービス業でのマネジメント経験がある方 ・商品開発やマーケティングに強みを持つ方 ・伝統を尊重しつつ、革新的なアイデアを提案できる方 ・お客様第一の姿勢でサービス向上に努められる方 ＜経験・スキル＞ ・ECサイト運営やデジタルマーケティングの知識・経験 ・商品開発やブランディングの実績 ・高齢者向け商材やヘルスケア業界での経験

求めている人材 39歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集です） ■経験よりも責任感・人柄を重視します。 ■店舗を任される仕事がしたい方 ■数字・結果に向き合える方 ■スタッフと一緒に成長したい方 ■指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ※店長・管理職経験者は優遇 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方 少しでも気になったら、 まずは気軽に一歩を踏み出してみてください♪

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資格 ＜年齢不問＞ ●高卒以上 ●未経験者も歓迎 ＜下記の経験があれば尚可＞ ●スーパーやコンビニなどでの販売経験(2年以上)

資格 学歴や経歴不問！人物重視の採用です！ これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎！ 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎！ まずは、お気軽にご応募ください。