京都府、スーパー/ホームセンター販売/フロアスタッフ、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求める人材: ◆学歴不問・高卒OK ◆職種未経験OK ◆業種未経験OK ◆社会人未経OK ◆迎第二新卒OK ◆キャリアアップも目指せます！ まずは、店舗スタッフからスタート 人物重視の採用です！！ 少しでもご興味があれば、まずはご応募を！！ 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

求める人材: ＜必須条件＞ ＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 設備の点検や修理だけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にできる方 ✅ 明るいあいさつや、感じのよい受け答えができる方 ✅ お客様の要望や困りごとを丁寧に聞き取れる方 ✅ 設備の状況や必要な対応を、分かりやすく説明できる方 ✅ 点検中に気づいた課題を、修理や設備更新の提案につなげられる方 ✅ さまざまな施設を訪問する働き方を楽しめる方 ✅ フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ✅ 社内の営業担当や協力会社と連携して仕事を進められる方 ✅ これまでの経験を活かしながら、さらに対応できる設備の幅を広げたい方 ✅ 安定した上場企業で、長くキャリアを築きたい方 ＜活かせる経験・資格＞ ・空調設備、電気設備、給排水設備などの保守・点検経験 ・商業施設、病院、学校、工場、ビルなどの設備管理経験 ・ビルメンテナンス、フィールドエンジニア、サービスエンジニアの経験 ・お客様への修理内容や見積もりの説明経験 ・設備更新や追加工事などの提案経験 ・協力会社や工事会社との調整経験 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 ・消防設備士 技術力だけでなく、お客様から 「またこの人にお願いしたい」と思って いただける対応力も評価します。 黙々と作業をこなすだけではなく、お客様との 会話から設備の困りごとを見つけ、社内の 営業担当や関係部署につなげることも大切な役割です。 設備管理やメンテナンスの経験を活かしながら、 技術力とお客様対応力の両方を高めたい方を歓迎します。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

求める人材: ✨学歴不問・年齢不問✨ ✨キャリアアップも目指せます！✨ ✅以下の経験がある方は優遇✅ ✨業務スーパー勤務経験 ✅こんな方を歓迎します！✅ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい ✨✨✨✨✨✨✨✨ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です！ ✨✨✨✨✨✨✨✨

求める人材: ✨学歴不問・年齢不問✨ ✨定年でまだまだ現役で働きたいかた（60歳以上の方もご活躍していただけます）✨ ✅以下の経験がある方は優遇✅ ✨精肉経験者、飲食店のキッチン経験等も歓迎 ✅こんな方を歓迎します！✅ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい ✨✨✨✨✨✨✨✨ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です！ ✨✨✨✨✨✨✨✨

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

求めている人材 どれもカンタンな作業で 経験は必要ありません。 また年齢、性別は問いません♪ ※土日いずれかの勤務できる方優遇 スキマ時間に働きたい方、 Wワーク先をお探しの方など 気軽にご応募ください♪ （変更の範囲＝会社の定める業務） ◆１０代、２０代、３０代、４０代、 ５０代、６０代までの 幅広い年代の方がご勤務されています。 ◆シニア世代活躍中