京都府、その他人材サービス専門職、契約社員の転職・求人情報

求める人材: 【求める経験値】 ・社会人のご経験 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 ※雇用形態について 契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) ※正社員登用制度有 【歓迎する能力・経験値】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・人材コーディネーターに挑戦してみたいけど 研修体制が不安で踏み出せていなかった方