京都府、BPO管理/運営、交通費支給の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作・入力ができる方（専用システムへの正確な登録が可能） ・チーム内の取りまとめや進捗管理に前向きに取り組める方（日報作成／納期管理） 【こんな方を歓迎します！特別な資格は一切いりません】 ・サブリーダーやリーダー補佐の経験がある方、または挑戦したい方 ・チェック～入力までの事務フローを、ルールに沿って正確に進められる方 ・業務集中時に現場サポートや改善提案へ主体的に関われる方 ・官公庁での経験を積み、長期で安定してキャリアを築きたい方 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・研修・マニュアルが整った環境で、未経験からでも取りまとめスキルを高めたい方 ・土日祝休み×長期就業で、メリハリを持って働きたい方 ・チームで連携しながら、正確なチェックと現場運営にやりがいを感じたい方

応募資格 ※業界未経験OK！

求める人材: ・営業支援、テレアポ、インサイドセールス領域でPMまたは案件責任者の経験がある方 ・クライアントとの折衝経験がある方（定例報告、課題共有、改善提案など） ・営業チームのKPI管理、進捗管理経験がある方 ・数値分析に基づく課題抽出、改善施策の立案・実行経験がある方 ・Excel、スプレッドシートなどを使用した数値管理スキルがある方 ※PMの役職経験がなくても、SVなどの立場で実質的に案件責任者を担っていた方は検討可能です。

求める人材: 特に、現場課題の整理～関係者調整～改善提案まで主体的に進められる方を歓迎します。