資格・経験 ■学歴  高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ■以下いずれか必須 ・食品関係の会社での勤務経験1年以上の方 ・営業開発経験者もしくは営業経験者の方  小売側とメーカー側双方との調整が必要になります。営業として調整を行っていた方歓迎です。

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江崎グリコ100％出資の子会社で業界TOPクラス◆年間休日124日以上

求める人材:  ━━━━━━━━━━━━━━━  こんな人、絶対向いてます。  ━━━━━━━━━━━━━━━  □ 人間関係で仕事辞めたことある  □ 毎日同じことの繰り返し苦手  □ とりあえず楽しく働きたい  □ 友達といる時間好き  □ 京都好き  □ オシャレ好き  □ 将来ちょっと不安  □ 新しいこと始めたい  □ でも何したいか分からない  3個以上当てはまったら一回話しましょう。笑

人間関係ガチャ、そろそろ当たり引きません?笑

「気づいたら、職場の人が友達になります。」

求める人材:  こんな人はたぶん合います。  ・職場の人間関係を大事にしたい  ・毎日同じことの繰り返しが苦手  ・楽しい仲間が欲しい  ・新しいことに挑戦したい  ・京都で働いてみたい  ・今のままじゃ嫌だと思っている  ひとつでも当てはまれば大歓迎です。

【京都】仕事探しに疲れた人へ。うちは結構、居心地いいです。販売・軽作業スタッフ

給料も大事。  休みも大事。  でも結局、  「誰と働くか」  が一番大事だったりしませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・店舗ビジネス（飲食、小売、アパレルなど）を展開する企業の本部において、販促企画またはマーケティングの実務経験をお持ちの方 ・年間MD計画（52週MDなど）の立案から、現場（店舗・ラウンダー等）への落とし込み・ディレクションまで一貫して携わった経験のある方 ・チームやプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（少人数でも可）  【歓迎するマインド】 ・現場（店舗・スタッフ）の状況や心理に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・お客様の立場に立って、柔軟に思考できる方 ・自らアンテナを張り、新しい情報やトレンドを積極的に取り入れられる方 ・コーヒーが好きで、その文化を支えることに喜びを感じられる方 ・周囲との対話を大切にし、協力して物事を進めるのが得意な方

京都府、商品企画、学歴不問の転職・求人情報

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店舗販促の企画推進リーダー候補(課長候補)

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