京都府、整備・修理、高定着率の転職・求人情報

求めている人材 フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 機械設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

応募資格 【求める人材】 40歳未満の人材（省令3号のイ：長期キャリア育成のため） PCの初期設定ができる、PCを自作したことがある、キッティング作業の経験がある等。 実務経験者ももちろん大歓迎。 ※社会人経験1年以上の方は歓迎。ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎。 【当社で求める基礎スキル】 高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ 積極性や自発的も最初は求めません！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！ 【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】 自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 大きな会社ではないですが、その分、人の繋がりは強い会社です。

必要資格・経験 《必須》 ■普通自動車免許（AT可） 《歓迎》 ■普通自動車免許（MT） ■2・3級自動車整備士 ■自動車検査員資格 《応募のポイント！》 ★未経験者歓迎！ ★経験者・ブランク歓迎◎ ★フリーター歓迎です◎ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 求める人材 【必須】要普通免許 学歴・業界・職種経験不問！未経験の方歓迎！ 来春、専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎！ ◆未経験から手に職つけたい ◆じっくり信頼関係を築く仕事がしたい方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆風通しの良い会社で働きたい方 ★施工管理の経験がある方は業界・経験年数や年齢を問わず歓迎！ ガス業界・住設業界の経験者は即戦力として活躍できます。 異業種からの中途入社率は95％！ ほとんどの方が辞めずに長く続いている、定着率の良い会社です。 ＜社員インタビュー／入社21年目 Nさん＞ ★未経験だった自分が、今では「あなたに任せる」と言ってもらえる。 入社したのは24歳の時です。 転職活動中にネットで求人を探していて、 「初心者マーク」と「大阪ガス」という言葉が 目に留まったのがきっかけでした。 当時はまったくの未経験。 家族から「作るより壊す方が得意」と 言われるくらいでした（笑）。 そんな自分でもここまで続けてこられたのは、 一人ひとりをきちんと見てくれる会社だからだと思います。 間違っている時はしっかり指導してくれますし、 困った時にはきちんとフォローしてもらえる。 その積み重ねで少しずつ成長できました。 実は一度、社労士を目指そうと思い、 退職を考えたこともあります。 そのことを社長や上司に話した時、 中途半端な気持ちだった自分に 本気で向き合い、率直な意見をくれました。 ただ引き止めるのではなく、 自分自身が納得できる道を選べるように 背中を押してくれたことが印象に残っています。 良いことは良い、違うことは違うと 本音で言ってくれる会社ですね。 今ではお客様から 「あなたに任せる」と言っていただき、 配管などの施工を任せてもらえることに 仕事の面白さを感じています。 自分なりに考え、工夫しながら 形にしていけるのも、この仕事の魅力です。 これからは自分の仕事だけではなく、 周りにも目を向けていきたいですね。 ちょっとしたことや雑用も含め、 社員みんなが自発的に動ける。 そんな意識を広げながら、 今よりもっと良い会社を みんなでつくっていきたいと思っています。

求める人材: 【業界未経験OK】 保全業務の実務経験（年数不問）があれば活躍できます！ ○PCの基本操作スキル必須 ○定年63歳（再雇用制度あり） 〇コミュニケーション能力がある方 ＜こんな経験のある方歓迎いたします＞ ○機械電気設計、設備保全業務、工場設備保全、設備管理、電気工事、など、経験者歓迎 ○電気主任技術者・電気工事士・機械保全技能士資格をお持ちの方歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １つでも当てはまる方はぜひご応募ください！*✧*˖ 「正社員 として雇用されたい方」 「プライベートをとにかく充実したい方」 「これまで培った保全業務の基礎」を活かして、新しい業界に挑戦したい方」 「環境を変えたい方！」 「退職金制度があるところで働きたい方」 「工場内作業経験を活かしたい」 「転機はしたくない方」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求める人材: 〈応募資格〉 ・管工事/機械設置/機械メンテ経験1年以上の方対象 〈こんな方にオススメ〉 ・AIに負けない、一生モノのスキルが欲しい方 ・頑張った分だけ、正当に評価されて稼ぎたい方 ・仕事と同じくらい、プライベートも大切にしたい方 ・実績のある安定企業でスキルを身につけたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・学歴不問・ブランクOK ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方

必要資格・経験 【 必須 】 ・機械器具設置工事の経験3年以上 ・普通自動車免許（AT可） ⇒入社後にMTを取得 （取得費用は会社負担） 【 歓迎・優遇 】 ・配管工事の経験者（優遇いたします！） ・中型もしくは大型免許所持者 【 POINT 】 ・経験者大歓迎！スキルアップ可能 ・もちろん有資格者歓迎！ ・ブランクOK！サポート体制完備〇 ・転職による中途社員の比率が高め！ ・20代、30代、40代の経験者が活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・生産ラインの設備保全、またはメンテナンス経験をお持ちの方 └食品、電子機器、アパレルなど、どんなジャンル（業種）でもかまいません！経験年数も不問です。 ＜歓迎＞ ・これまでの保全経験を活かして、安定した環境で働きたい方 ・工場勤務の経験をお持ちの方（食品工場で設備管理の仕事に挑戦したい方も歓迎します） ・裏方として人を支える仕事が好きな方 ・ワークライフバランスも大切に働きたい方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・電気や機械系の知識・実務経験がある方 ・安定した上場企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方

資格 ・半導体製造装置のフィールドエンジニア、 立上げ、保守、メンテナンスの実務経験をお持ちの方 ・半導体工場での装置据付・調整・トラブル対応の経験 ・国内外への長期出張に対応できる方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

応募資格 【必須資格】 要普通免許（AT限定OK） 自動車整備士資格 ＊自動車検査員をお持ちの方は優遇！ ＊男性女性スタッフ活躍中！

資格 ・半導体製造装置の保守・メンテナンス経験 ・フィールドサービスエンジニア経験 ・真空装置・高電圧設備・産業機械の保守経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

資格 下記いずれかの経験がある方 ・フィールドエンジニア、サービスエンジニア、メンテナンスエンジニアいずれかの実務経験（目安3年以上） ・精密機器、分析・計測機器、半導体製造装置、産業機械、医療機器などの保守・点検・修理経験 ・お客様先での装置据付・立上げ・試運転の経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。