京都府、スクール長/マネジャー、女性が活躍中の転職・求人情報

求めている人材 【学歴不問・職種未経験歓迎】 マネジメント経験は必要ありません。スクール長を目指して、現場で学んでいただくポジションです。 ※講師・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。 ※美術の専門知識も不要です。 ■こんな方を歓迎します ・接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験がある方 ・数字が並ぶ資料に抵抗がなく、理由を考えるのが苦にならない方 ・わからないことを、わからないと言える方 ・いずれ教室をひとつ任される立場になりたい方 ■活かせる経験（いずれも必須ではありません） ・接客・販売経験：会員様や保護者の方への対応に活きます。 ・営業経験：体験レッスンから入会までのご案内に活きます。 ・学習塾やスクールでのアルバイト経験：教室運営の流れを掴みやすくなります。 ・美術やものづくりを続けてきた経験：会員様の気持ちが理解できます。 未経験からスタートした社員も在籍しています。はじめから全てを任せることはありませんので、ご安心ください。

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅日本語学校または 教育機関での勤務経験 ✅マネジメント経験をお持ちの方 （役職不問） ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 （会話・メール・文書対応含む） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪歓迎条件≫ ✅キャリアコンサルタント経験者 ✅英語・日本語以外の語学力をお持ちの方 ✅経営視点で学校運営に携われる方 ✅ITリテラシーが高い方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【教育運営】 【人事】【総務】【経理】 【ビザ手続き】【学生支援】【施設管理】 などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 【未経験歓迎】 教育業界が初めてでもOK！ コミュニケーションが得意な方 接客などの経験が活きる仕事です！ <具体的には> ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 <歓迎条件> ・人と話すことが好きな方 ・人に喜んでもらえることが嬉しい方 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・適切なサポートができる方、好きな方 ・教育業界への熱意のある方 ・成長意欲がある方 ・未経験でもスタートできる仕事を探している ・業界・職種未経験者大歓迎 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ・働く環境を改善し、生活の質を上げたい方 ・成長できる仕事に挑戦したい方 ・安定した収入を得たい方 ・長く携われる業界でキャリアを築きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ＜異業界出身の方も大歓迎！＞ 意欲のある方でしたら、 未経験でも問題ございません！ 面接の際には 【コミュニケーション力】を 重視して採用します！ 販売職や接客経験など、 人と関わる仕事経験が活かせる仕事です。 少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください。

求めている人材 経営やマネジメントに興味がある方 ＜ 未経験OK！ ＞ 社員の4割程度が未経験スタートです！ ・短大卒以上 ・経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ・教育業界に興味がある方 ・社会貢献がしたい ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子どもの成長に携わりたい・子供が好き ・実績が評価される環境にいきたい ・キャリアアップできそうな 成長企業で働きたい ＜ 活かせる経験 ＞ 教育業界の経験は不問。 人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、 営業、接客、店舗運営等の 経験は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※定年60歳）

求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【 必須条件 】 ・大学卒以上 ・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！ 家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／ ＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞ 子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。 しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。 そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。 今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！ 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方

求めている人材 経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪ ＜募集背景＞ 新規開校に伴う増員募集です！ ◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導学院ヒーローズ」を運営 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中 ◆空っぽの教室をあなたにお任せしたい ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・教育業界未経験歓迎 ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・英会話教室などで英語講師 ・常勤講師・非常勤講師 ・営業経験者（顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます）

求めている人材 ✅39歳以下の方 ✅高卒以上(大学中退者もOK) ■教育業界未経験OK ■社会人未経験OK ■新卒・第二新卒歓迎 ＼学力について／ 中学校レベルの 英語・数学が教えられればOK！ 学力よりも人柄重視の採用です！ ＼異業種からの転職者多数！／ ・営業職 ・飲食店の店長 ・販売員 ・人事 ・教員 など様々な経歴の方が活動中です！ ほか、集団塾・家庭教師・教員等で 求職中の方も是非ご検討ください！ ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大学卒以上 ・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！ 家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴不問・職種未経験歓迎】 マネジメント経験は必要ありません。スクール長を目指して、現場で学んでいただくポジションです。 ※コーチ・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。 ※競技経験も不要です。 ■こんな方を歓迎します ・接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験がある方 ・数字が並ぶ資料に抵抗がなく、理由を考えるのが苦にならない方 ・わからないことを、わからないと言える方 ・いずれ教室をひとつ任される立場になりたい方 ■活かせる経験（いずれも必須ではありません） ・接客・販売経験：会員様や保護者の方への対応に活きます。 ・営業経験：体験レッスンから入会までのご案内に活きます。 ・学習塾やスクールでのアルバイト経験：教室運営の流れを掴みやすくなります。 ・スポーツクラブやジムでの勤務経験：会員様の目的を理解しやすくなります。 ・部活動やチームスポーツの経験：コーチや会員様との距離が縮まります。