求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方  【歓迎条件】 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・飲食お久しぶりの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

飲食店・スーパーバイザー候補

書類選考無し!上場企業の安定性（月公休9日）×成長性×高収入

必要な経験・能力等 【必須】店舗型ビジネスにおける複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャーやSVなど・業態不問）【尚可】多店舗展開企業での店長育成や店舗改善経験、組織・運営の仕組み化や標準化に携わった経験  【必須】■店舗型ビジネスにおける複数店舗のマネジメント経験（SVやエリアMGR・業態不問）【尚可】■店長育成やオペレーション改善の経験■組織や運営の仕組み化・標準化の経験■ベンチャー企業などスピード感のある環境での実務経験【求める人物像】■個人の努力や人間関係だけでなく仕組み化・標準化で着実に課題解決ができる方■店長や現場スタッフに寄り添ったサーバント型の指導・育成ができる方  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

京都/エリアマネージャー/土日休/完全週休2日制/店舗運営・仕組化 業務企画

オーダーメイド香水専門店を展開する当社にてエリアマネージャーをお任せ。直営店舗の売上や客数等の数値管理、店長と連携した週次レビューの運用、接客導線や運営オペレーションの標準化・仕組み化を担います。

求める人材:  学歴不問・未経験歓迎  ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）  ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られることが好きな方  ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場の調理フローを学ぶOJTからスタート！ ▼徐々にエリアマネージャーの仕事に挑戦！ 早ければ3～6ヶ月で、未経験でも半年～1年くらいでエリアマネージャーに昇格！  ◎将来的は統括などへのキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。

京都府、エリアマネージャー、転勤なしの転職・求人情報

飲食店・スーパーバイザー候補

京都/エリアマネージャー/土日休/完全週休2日制/店舗運営・仕組化業務企画

エリアマネージャー(担当エリアの管理・調理サポート)<京都市内エリア>

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