求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方  （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問）  【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方  ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。  加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。  京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。  本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。  売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。  ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～  当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。  SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。  実際に、こんな挑戦が生まれています  «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。  複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。  現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。  «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。  実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。  “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。  決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

SV(FC本部)

✅年収1000万可能✅全国40店舗以上のフランチャイズSV

求めている人材 ●こんな想いを持っている方大歓迎です！  ・一つの店舗だけでなく、複数店舗の運営に挑戦したい！ ・人を育てながら、自分自身も成長していきたい！ ・自分のアイデアを活かして、もっと良いお店をつくりたい！ ・将来は会社の中核を担う存在として活躍したい！  LIFACTでは、ただ店舗を管理するだけの仕事ではありません。 現場の声に耳を傾け、スタッフと一緒に考え、店舗ごとの課題を見つけながら、 「もっと良くするには？」をカタチにしていく仕事です。  ●自分のアイデアを、実際の店舗づくりへ  「こんな企画をやってみたい」 「こうしたらもっと働きやすくなる」 そんなアイデアを発信し、実際の店舗運営や新しい企画に活かすことができます。  ●人を育てることも、大切な仕事  店長やスタッフとコミュニケーションを取りながら、それぞれの強みを引き出し、チームとして成長していく環境をつくります。 「人が成長する瞬間」にやりがいを感じられる人には、特に面白い仕事です。  ●数字から店舗を見る力が身につく  売上や経費などの数字もオープンに共有。 感覚だけではなく、数字をもとに店舗の課題を見つけ、改善していく力を身につけられます。  ●新店・新事業にも挑戦できる  新店舗の立ち上げや新しい企画、新業態・新規事業など、会社の成長に直接関われるチャンスがあります。 決められた仕事をこなすだけではなく、「次は何を仕掛けるか」を一緒に考えていける環境です。  ●こんな人と一緒に働きたい  ・自分から考えて行動できる人 ・人と関わることが好きな人 ・「もっと良くしたい」という気持ちを持てる人 ・数字を見ながら改善を考えられる人 ・新しいことへの挑戦を楽しめる人 ・店舗だけでなく、会社全体の成長に関わりたい人 ・将来のキャリアを広げていきたい人

飲食店グループのエリアマネージャー候補

「もっと面白い仕事がしたい」を叶える飲食店エリアマネージャー

応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません  【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問  ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

京都府、エリアマネージャー、ひげOKの転職・求人情報

SV(FC本部)

飲食店グループのエリアマネージャー候補

スーパーバイザー(飲食企業)

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

理学療法士(PT)資格を活かす在宅副業|子ども向けオンライン運動コーチ

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