京都府、評価/実験/テスト、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■半導体製品の開発又は評価/解析の経験 (1年目安) ■電気・電子回路の基本知識 ■プログラミング言語の使用経験（C+,Perl,VBA,MySQLなど 1つ以上）【歓迎】■TOEIC550点以上 【当社詳細】■旧パナソニックの半導体事業を母体に持つ台湾Nuvotonグループ企業です。空間認識や電池応用でトップクラスの技術を持ち、5Gや車載等へ貢献しています。■特定分野で高シェアを誇る「Hidden Champion」を戦略として掲げています。 【働き方】■フルフレックス制、リモートワーク可、年間休日127日、副業も可能と柔軟な働き方を実現できる社風です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 〇下記2点に該当する方 ・EMC試験や試験所の運営に興味のある方 ・電気電子のバックグラウンドがある方 【部署の役割】グループ品質推進部の中核として、品質に対する誠実な姿勢と技術力でHORIBA製品の信頼性を支えています。特にSafety EMC Evaluationチームは、国際的な法規・規格への対応を通じて製品の開発スピードとグローバル展開を支える役割を担っています。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・エンジニア職に興味がある方 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ☄未経験からスタートした先輩が多数活躍中 ☄異業種から転職した方も多数在籍 ☄研修やサポート体制が整っているため、 ｜安心してスタートできます ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

必要な経験・能力等 【次のいずれか必須】●関連法規、電気用品安全法の知識 ●商品開発段階の設計評価経験者（商品完成品、部品評価など） 【歓迎】・商品関係技術把握及び専門診断能力 ・電装技術、関連法規、電気用品安全法の知識 【ハイアールアジアR&D(株)とは】世界10か所に展開するハイアールグループのR&Dセンターの日本拠点として設立。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発および、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア/中東/欧州/インドなどに向けて開発。企画から開発まで一貫して担え、独創的な差別化製品を全世界に発信しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AutoCADが使用できること 【歓迎】■コミュニケーションスキル 【魅力ポイント】機械設計業務だけでなく、電気的評価、設計にも関わって頂くことで、板金や構造設計スキルのほか、電気的スキルの習得が可能です。 社内外の方々との折衝があり、コミュニケーション能力を高めていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの電気に関する知識を保有していること ※実務で電気的な知見を活用したことがある、電気系の学科・学校を卒業している、電気系の資格を保有している等。 【1人前になるまで10年かかる職人の仕事】 国内で数社しか保有しない特殊設備での特殊実験のエンジニアであり、1人前になるまで10年かかると言われています。国内で数人しかいない非常に希少性の高いエンジニアになることができるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 何かしらの実験・評価の経験もしくは計測・制御機器の開発経験 【当社について】ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験/第二新卒大歓迎！】 ◎およそ8割の方が未経験から研修で一人前になっています。 研修でスキルを身につけ、機電エンジニアとして活躍できる環境です！ 【こんな方に最適です！】 ・新しい技術やサービス、ビジネスへの興味が高く、能動的に動ける方 ・自分で調べ、考えルことができる方 ・最後まで責任を持ってやり抜ける方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【先輩社員の前職例】 飲食店スタッフ、アパレル、ホテルスタッフ、ウエディング関連、 営業、事務、塾講師、公務員、物流関連、建築・建設業、 介護職、管理栄養士、フリーター、他多数

求める人材: 【求める経験値】 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方。 ・PLの経験がある方。 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する能力・経験値】 ・マザーボード、装置レベルの設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。 ・PMの経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

求める人材: ⭐ こんな方に向いています ✅ 機械や電気、ものづくりに興味がある方 ✅ 「なぜエンジニアになりたいか」を自分の言葉で話せる方 ✅ 基本をコツコツ身につけて、長く働きたい方 ✅ 手順やルールを守って作業できる方 ◎ ミスマッチを防ぐために ・勤務地や転居の条件が、希望エリアの配属条件と合わない場合は、配属先が限られます。応募前に希望エリアと転居の可否をご確認ください。 ・事務作業のみを希望される方には向いていません。