京都府、コーポレートスタッフ、社員割引ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ◎社内研修や人事評価などの推進を実務ベースで行える方 ◎コーヒーだけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方 ◎高い視座を持ち、主体的に考え自ら行動できる方 【求める人物像】 社内組織におけるボトルネックを特定し、解決に向けて実効性の高い施策を立案・遂行できる方 【ビジョン】 「小川珈琲」という社名を掲げていますが、事業領域は珈琲に閉じず、様々な食品を取り扱う新規プロジェクトの展開など、より大きな範囲に社会的な影響を与えていくことを目指しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部や総務部での実務経験およびマネジメント経験がある方 ※外食および販売業での経験であれば尚可 ※マネジメント専任ではなく、実務も幅広くご担当いただきます。 【歓迎（WANT）】 ◎総務職としての実務経験（目安：5年以上程度） ◎珈琲だけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方 ◎高い視座を持ち主体的に考え、課題解決へ向けて自ら行動できる方 【ビジョン】「小川珈琲」という社名を掲げていますが、事業領域は珈琲に閉じず、様々な食品を取り扱う新規プロジェクトの展開など、より大きな範囲に社会的な影響を与えていくことを目指しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での経理の実務経験（月次決算業務を一通り自走できる） ■業務の効率化や改善に主体的に取り組んできた経験／志向をお持ちの方 【歓迎】■業務フローの整理／標準化／マニュアル整備などの改善経験 ■原価管理や在庫管理など、事業に近い数値管理のご経験■公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者 【求める人物像】 ■単なるオペレーションではなく、仕組みづくりや業務改善に面白さを感じられる方 ■現場や他部門と積極的に関わりながら、事業理解を深めていける方 ■変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけて動ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・経理経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上の知識 ※資格をお持ちでなくても構いません ・年次決算のご経験 【歓迎条件】・経理職への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方 ・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方 ・業務改善の経験がある方（取組の大小は問いません） ・連結決算、税務申告書作成、開示資料作成などのご経験 ※会計システムの知識が深い必要はございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須要件】以下のような採用領域におけるいずれかの実務経験 ・事業会社での採用業務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社でのRA / CA経験 ・RPO 採用コンサル等の経験 【歓迎要件】 ・飲食／製造業/小売業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 【求める人物像】 ・採用を「事業成長の手段」として捉えられる方 ・事業サイドとの信頼関係を築ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務部門の実務経験がある方 【総務部門について】事業部門をサポートしながら、全社の管理、効率化、仕組みづくりを担う総務部門は強固な組織基盤構築のための重要な役割を担っています。総務部門での実務経験や専門知識をお持ちの方、総務マネジャーにもチャレンジしたいとお考えの方に是非ご参画頂きたいと考えております。まずはご自身の得意とする分野でご経験を積んで頂き、早期にステップアップしていただけることを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・既存の業務フローに対して、何らかの改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・AIやITツール、新しいサービスを抵抗なく業務に取り入れられる方 【歓迎】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験、もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方（3～5年以上） 【歓迎】 ■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業法務経験がある方（年数不問） ■労働基準法等、関係法令の知識のある方 【ターゲット職種例】法務・コンプライアンス担当/人事・労務/総務 【当社について】創業者から次世代の経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての『第二創業期』という位置づけです。資本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づくりを推進しています。このような移行期にあって、幅広い事業領域とその成長を支えるために、将来の会社を担える次世代幹部を各部門で積極的に採用していく方針です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・経理・財務、会計、税務に関する知識、経験のある方 【歓迎】 ・証券会社、銀行(地銀含む)でのご経験等 ・ビジネスレベルの英語力（WEB会議、電話、メールにて、会議・交渉等ができること） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 学歴・資格不問 / 経験者のみ募集 ◎幹部候補として成長意欲のある方 ◎業界経験者優遇 ◎経理業務経験