京都府、人事企画/制度設計の転職・求人情報

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正社員
【人事@京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用!プライム上場人事企画/制度設計
株式会社GSユアサ
本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編など...
京都府京都市南区
月給30万2000円～43万7000円
必要な経験・能力等【必須】採用、育成、制度設計など人事領域の基礎知識...
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+5個
正社員
【京都】人事オープンポジション!事業会社の人事としてキャリアアップ! 人事企画/制度設計
株式会社GSユアサ
人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志...
京都府京都市南区
月給27万1000円～41万9000円
必要な経験・能力等【必須】事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれ...
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+5個
正社員
【人事(中核メンバー候補)】京都創業、プレミアムコーヒーのリード企業人事企画/制度設計
小川珈琲ホールディングス株式会社
■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業...
京都府京都市右京区
月給27万5000円以上
必要な経験・能力等 ◎社内研修や人事評価などの推進を実務ベースで行える...
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
退職金あり
+2個
正社員
【京都/人事(管理職/次長)】将来の役員候補/学習参考書「チャート式」シリーズ人事企画/制度設計
数研出版株式会社
人事部の次長として、部門管理とともに人事実務をお任せします。管理職として人事面から、今後の事業戦略...
京都府京都市中京区
月給40万円以上
必要な経験・能力等【必須】人事業務全般の実務経験、マネジメント経験 ...
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
時短勤務あり
+4個
正社員
【本社勤務/コーポレートガバナンス推進担当】総務を中心とした社内規定改革広報/PR
株式会社今與
管理部門にて人事/総務領域を中心に、社内制度の整備や各部門との調整業務をお任せします。評価制度の運...
京都府京都市中京区
月給39万円以上
必要な経験・能力等【必須】■管理部門（総務・法務・人事いずれか）の実...
業界未経験歓迎
転勤なし
正社員
【人事制度企画@京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役!TOPシェア企業人事企画/制度設計
株式会社GSユアサ
長期的な経営方針の実現に向け、過去の慣習に捉われず、多様な働き方や事業戦略と連動する全社規模の新た...
京都府京都市南区
月給30万2000円～43万7000円
必要な経験・能力等【必須】人事制度の企画運用経験、労働法や評価制度の...
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+6個
正社員
人事・採用スタッフ
株式会社SAITO　
【年間休日122日・完全週休2日】6か月間の実践研修あり｜採用×広報で会社の価値を高める仕事！
京都府京都市伏見区深草平田町
月給22万3938円以上
求める人材: 【必須要件】 -同一企業で3年以上の勤務経験がある方...
交通費支給
駅近5分以内

京都府、人事企画/制度設計の転職・求人情報

【人事@京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用!プライム上場 人事企画/制度設計

【京都】人事オープンポジション!事業会社の人事としてキャリアアップ! 人事企画/制度設計

【人事(中核メンバー候補)】京都創業、プレミアムコーヒーのリード企業 人事企画/制度設計

【京都/人事(管理職/次長)】将来の役員候補/学習参考書「チャート式」シリーズ 人事企画/制度設計

【本社勤務/コーポレートガバナンス推進担当】総務を中心とした社内規定改革 広報/PR

【人事制度企画@京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役!TOPシェア企業 人事企画/制度設計

人事・採用スタッフ

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【人事@京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用!プライム上場人事企画/制度設計

【人事(中核メンバー候補)】京都創業、プレミアムコーヒーのリード企業人事企画/制度設計

【京都/人事(管理職/次長)】将来の役員候補/学習参考書「チャート式」シリーズ人事企画/制度設計

【本社勤務/コーポレートガバナンス推進担当】総務を中心とした社内規定改革広報/PR

【人事制度企画@京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役!TOPシェア企業人事企画/制度設計

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