京都府、空調設備施工管理の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの施工管理のご経験(建築・設備・土木等問わず) 【求める人物像】・目標に向かって行動する人・まず「やってみよう」と挑戦する人・謙虚に学ぶ人 【魅力】 ■受注の約80％がリニューアル案件。建物の価値を高めるニーズは高く、景気に左右されにくい安定性があります。定着率95％、風通しの良い組織で、有給も取得しやすい(実績86.8％)風土。 ■残業代は別途全額支給、昨年度賞与は6ヶ月分超と、頑張りが収入に直結します。「働く環境」と「やりがい」の双方を手にしたい方に、これ以上ないステージです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】空調設備の施工管理経験 ※お手数ですが、応募書類には保有資格、工事経歴を記載してください。 【必須資格】1級管工事施工管理技士 【尚可】衛生関連の施工管理経験 【求める人物像】チームワークを大切に仕事ができる方/スタッフを束ねるポジションで働きたい方/主体的に動き、改善策を提案できる方/当事者意識をもって仕事に臨める方 【キャリアパス】ご希望により将来的には設計、積算、研究開発、企画職などのキャリアがございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】空調・給排水設備施工管理の経験3年以上の方 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 ★25年4月～26年1月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数：8.4日/月 ※管理職含む・新入社員除く、休日出勤含む 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ■必須要件：以下いずれか必須 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス経験をお持ちの方

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・下記いずれかを満たす方 - 施工管理としての実務経験 - 建設業界で空調設備に関する設計／積算経験 ▼歓迎資格／経験 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 普通一種 建築設備士;技術士

求める人材: 管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

求める人材: 【必須】・空調衛生設備工事の施工管理経験 10年以上

求める人材: 【必須】 ・2級管工事施工管理技士/高校卒業以上 ・空調設備か衛生設備の施工管理経験/安全管理 【歓迎】 ・土木施工管理技士/ゼネコンでの施工管理経験/現場所長の経験/大規模建築物の施工管理経験