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求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: 【応募資格】 ・学歴不問・資格不問 ・未経験・第二新卒・既卒歓迎 ・社会人経験が浅い方も歓迎！ 【こんな方にぴったり！】 ☆人と関わる仕事がしたい方 ☆チームワークを大切にしたい方 ☆健康やフィットネスに興味がある方 ☆お客様に笑顔で対応できる方 ☆裁量ある環境で成長したい方 ☆イベントやSNS運用など、アイデアを形にしたい方 ☆“体育会系すぎない”穏やかな雰囲気が合う方 ☆運動経験がない方も安心してチャレンジOK！ ・近隣店舗への異動・兼任の可能性あり

求めている人材 新しい倉庫を一緒につくりあげるチャレンジ精神をお持ちの方や、環境を変えて自分らしいスタートを切りたい方にマッチする職場です。 未経験からスタートしたい方、ブランクがある方、社会人経験の浅い方も、安心してスムーズに始められるシンプルな作業内容と万全の研修・サポート体制が整っています。 疑問や不安をその場で相談できる、風通しの良い環境です。 「何か新しいことにチャレンジしてみたい」「新しい職場で自分を成長させたい」と考えている方の前向きな気持ちを大切にし、ゼロから職場づくりを楽しみたいという想いをサポートします。 年齢の条件と理由：あり（定年制導入のため）