京都府のrecruitment consultantの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・SAPについて2年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のどれかの導入もしくは運用保守経験がある。 【歓迎】 ・日商簿記２級相当の会計知識 ・業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計・決算など)。 ※上記の複数領域の知識。 ・基本情報処理技術者相当のIT知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内外のメンバーと連携しながら自律的に企画を推進した経験3年以上■AIなどテクノロジーを積極的に試すことができ熱意があり学ぶことが苦でない方 ※AI/ITの知見が浅い方の応募も歓迎いたします。 【歓迎】■生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識■人材育成やコミュニティ運営に関わった経験3年以上■クリティカルシンキングにより本質的な課題を見極め解決にむけて推進できるスキル■英語スピーキングビジネスレベル【仕事の魅力】必須要件は限定的で、この挑戦に魅力を感じる熱意を重視します。直近で始動した新設チームで、グローバル変革を先進技術をもとに最前線で推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用経験 ■新卒採用向け求人広告の営業経験 ■新卒採用向け人材紹介会社でのRA/CA経験 【歓迎】■中途採用業務の経験 ■ITエンジニア採用の経験 【キャリアパス】将来的には中途採用や人材教育にも携わる予定で、採用だけでなく社員の成長まで支える経験を積めます。現場部門と協力しながら、自ら課題を捉えて改善に取り組み、人と組織の成長を長期的に支える人事を目指せる環境です。採用施策への提案ができることも特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカー等での採用経験（モノづくりに理解のある方）または人材紹介業界経験、「コミュニケーション」を重要視されている方 【歓迎】リーダー経験、HRテック活用経験 【歓迎】・チームリーダーやPJリーダーの経験がある方 ・HRテックの活用経験がある方（タレントマネジメント・人材データ活用） ・プレゼンテーション能力 ・smart HRの活用 ・労働法令の知識 ★人事として組織や制度づくりに関わり、会社の成長をサポートする大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■人事・労務の基礎知識■事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問）。もしくは、事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル・相手の心を動かす高いコミュニケーション能力（候補者、事業部門、エージェントなど多様な関係者との折衝・調整）・泥臭く、執念をもって目標達成を追求する力 ・周囲と協力して物事を推進する力・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎＞メーカー（特に製造業）での採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 英語の基礎力（正しい文法や語順の理解）※発音の良さや流暢さは問いません。リーディング・リスニング学習を通じて基礎が身についており、入社後に実務を通じて実践的なスピーキング力を培っていく意欲のある方。 【求めるスタンス・マインド】 ■完璧でなくても「まずは伝えてみる」度胸と前向きさ ※最初は言葉に詰まっても、知っている単語と文法を駆使し、身振り手振りも交えて現地の職員や学生とコミュニケーションを取ろうとする泥臭い姿勢。 ■結果（数字）に対する強いコミットメント ※英語を武器にして「担当エリアの学生獲得数」というミッションを達成することに執念を持てる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客・市場・競合の情報を整理し、解決すべき課題と提供価値を構造化する力 ■自ら事業や商品の将来像を構想し、戦略・ロードマップとして言語化する力 ■開発、製造、品質、営業、海外販売会社等の多様な関係者との合意形成・推進力 ■収益性や投資対効果を踏まえ、事業として優先順位を判断する基礎的な数値感覚 ■英語での業務に抵抗がなく、伝える努力をしながら海外関係者と連携する意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】バイオ・薬学等の出身で、iPS細胞（またはES細胞・幹細胞）の培養や分化誘導の実務経験をお持ちの方 【歓迎】各種解析手技（PCR、フローサイトメトリー等）の経験がある方 【求める人物像】 ・細胞の微細な変化を見逃さず、丁寧かつ粘り強く実験に取り組める方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 【魅力】上場グループの安定性のもと、世界が注目するiPS細胞研究の最前線でスキルを発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場勤務の経験をお持ちの方。 【活かせるご経験】機械の製造ラインでの職務経験やライン立ち上げ経験/半導体関連の職務経験をお持ちの方。 ※フィリピンとタイに自社工場があるため、海外勤務の可能性もあります 【海外赴任時】帰国にあたる航空券(年２回)、現地での居住費用(借り上げ社宅)、現地で利用する車両(運転手付/休日含)等、全て会社負担です 【本社工場】海外工場向けの製造装置設計/問合わせ対応/本社工場内設備の設計など 【海外工場】現地スタッフのとりまとめ、既存の製造ラインの管理/改善/仕様変更、新機種量産立ち上げ(期間半年/年5件程度)など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設備保全の経験 ■サービスエンジニアorフィールドエンジニアの経験 ■生産技術の経験 ■制御設計の経験 ■電気回路設計 ■ソフトウェアの開発経験 (使用言語）C#、.net、C++、VC、VB.net、VBA、SEMI規格(SECS/GEM)等 プログラミング言語については入社後の研修で教育を行いますので、高いスキルレベルでなくてもご活躍いただけます。 ＜キャリアパス＞ 将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリスト、マネージャーとしてご活躍いただけるステージがございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれか ・生産技術/製造技術部門の生産設備向けソフトウェア業務経験者 ・生産設備・検査機の仕様作成・設計・導入の経験者 ・経験年数：1年以上 ■生産設備向けソフトウェア設計スキル（OJTで、商品知識とIE改善スキルと合わせ、テーマ遂行に必要な専門スキルを指導します） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】課題発見・推進力/英語でのビジネス経験(海外顧客対応や海外拠点連携等)※職種経験よりも実務推進力を重視します。 【歓迎】・理系出身 ・半導体業界経験者 ・海外営業、海外駐在経験 ・半導体製造工程を理解されている方 ・CMPに関する知識をお持ちの方 ・契約書等への対応経験（英文・日文） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】●PLC・モーション制御の設計・開発経験 ●顧客要求に基づく制御システムの構想設計・基本設計経験 ●開発案件における技術的な課題解決・関係部門との調整経験 【歓迎】●半導体製造装置・産業用自動機の開発経験 ●開発チームのリーダーまたは技術リーダー経験 【仕事の魅力】半導体製造装置のPLC・モーション制御を、顧客との仕様検討から構想・基本設計、実機評価・立ち上げまで一貫して担当。機械・電気・アプリ部門と連携し、装置全体を俯瞰した技術課題の解決や開発方針の策定にも携われます。技術に関わり続けながら、大きな裁量を持って開発をリードできるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】20名程度の開発チームの開発マネジメント経験（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）を3年以上有していること ・Webアプリやソフトウェアの開発経験 ・20名程度の開発チームのマネジメント（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）ができること ・業務や自己啓発等で、戦略論・組織・リーダシップ・人材マネジメント・アカウンティングに関する講義を受けたことがあり、実践で活かせること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・企業ネットワークの導入・運用経験 3年以上 ・5名程度の部下を有する組織運営者としての経験 ・TOEIC600点相当（海外拠点担当者とのコミュニケーションが必要な為） 【歓迎】 ●知識 ネットワークスペシャリスト/セキュリティスペシャリスト相当の知識。 ●経験 ・海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験 3～5年。 ・インフラ IT基盤統合プロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験 ■ERPを活用したグローバル標準化の経験 ■様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験■ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）■日本語・英語ともにビジネスレベル 【歓迎】■SAP S/4HANA Cloudの導入経験 ■グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験 ■事業会社におけるIT/業務改革の推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数ステークホルダーを巻き込んで自律的に企画を推進した経験■複雑な問題を整理し構造化して解決にむけて推進できるスキル■生成AI等の技術を意欲的に学び続けられ学ぶことが苦でない方 【歓迎】■生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識■人材育成やコミュニティ運営に関わった経験3年以上■クリティカルシンキングにより本質的な課題を見極め解決にむけて推進できるスキル■英語スピーキングビジネスレベル【仕事の魅力】本人が「こうなりたい」という意思を大事にする組織です。直近で動き始めたばかりの新設チームで、最前線の取り組みを学びながら設計できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数ステークホルダーを巻き込んで自律的に企画を推進した経験3年以上■生成AI等の技術を意欲的に学び続けられ学ぶことが苦でない方■リーダー・マネジメントのご経験 【必須】■英語スピーキングビジネスレベル【歓迎】■生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識■人材育成やコミュニティ運営に関わった経験5年以上■クリティカルシンキングにより本質的な課題を見極め解決にむけて推進できるスキル【仕事の魅力】今後のスコープ拡大を視野に入れた新設チームです。学びながら設計を推進し、拡大によるインパクトを直接実感できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・企業ネットワークの導入・運用経験 3～5年程度 ・5名程度の部下を有する組織運営者としての経験 3～5年程度 ・ネットワーク領域における一定の専門知識。 【歓迎】 ・知識：ネットワークスペシャリスト相当の知識。セキュリティスペシャリスト相当の知識。 ・経験：海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験 3-5年 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 保育士資格