京都府のnail salonの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ◆施術業務未経験の方 （整体・エステ・リラクゼーションなどの実務経験は必要ありません） ◆美容・健康に興味がある方 ◆人に喜んでもらうことが好きな方 【歓迎条件】 ○未経験から手に職をつけたい方 ○自分自身も健康的でありたい方 ○人の身体や健康について学びたい方 ○大切な家族や友人にも活かせる技術を身につけたい方 ○保育士・看護師・介護士など、人を支える仕事の経験がある方 ○営業・飲食など、人と接する仕事の経験がある方 ○美容師・美容部員・美容看護師など、美容業界の経験を活かしたい方 ○人と話すこと・コミュニケーションが好きな方 ○素直に学び、新しいことを吸収できる方 ○チームワークを大切にできる方 ○今の仕事から新しいキャリアに挑戦したい方 ○将来的に店長・マネジメントなどにも挑戦したい方 経験や資格よりも、「やってみたい」という気持ちを重視しています。 身体の知識や施術技術は入社後に基礎から学べるため、 「美容・健康業界に興味はあるけど、経験がないから不安」という方もぜひご応募ください。

求める人材: ・トリマー経験のある方（優遇） ・専門学校を卒業された方 ・向上心を持ち、長期勤務を希望される方 ＜こんな方におすすめ＞ ・スキルを磨きたい、デザインカットに興味がある ・ペットと関わる仕事を続けたい ・働きやすい職場で安心して成長したい

求めている人材 美容師免許 年齢不問 ※資格があればアシスタント経験のみでも大歓迎 ※ブランクのある方も大歓迎 ※シニア(60歳以上の方)も歓迎 ◎主婦(夫)歓迎 フリーター歓迎

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 美容師免許をお持ちなら、 ✅業界・職種 未経験大歓迎！ ✅学歴不問！ ✅ブランクＯＫ ✅社会人未経験OK◎第二新卒歓迎！ ✅もう一度美容業界で再挑戦したい方 ✅技術も接客もレベルアップしたい方 ✅手荒れなどで美容業界を諦めてしまった方 これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません まずはどんなサロンか話だけ聞いてみたい、 そんな方も大歓迎！ オンライン面談でお話しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修6日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど社会人の 基礎マナーを学びます ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら習得する 実践的技術研修 ・トークマニュアル、製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく習得するまで しっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 (数日間) 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど 技術を実際の仕事の中で定着させます ✅いよいよデビュー！ 入社から約1か月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします ☆本社スタッフも皆さんのデビューをバックアップ！ ・研修時のモニター様はすべて会社が手配 （費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

資格・経験 高卒以上 接客・売上意識を持って店舗運営に貢献できる方 複数店舗での応援業務・立ち回りに抵抗がない方 ＜以下のご経験がある方は歓迎＞ アパレル販売経験3年以上（ブランド不問） 店長・副店長経験 売上分析やスタッフ育成の経験 ライフスタイル提案型の接客をしていた方 雇用契約：無期雇用

応募資格 【必須】美容師免許 ◆新卒OK ◆アシスタント・スタイリスト経験者歓迎 ◆ブランクがある方も歓迎 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・早くスタイリストになりたい ・技術が身につく環境で働きたい ・将来独立したい・オーナーになりたい ・チームで働くことや、人のサポートにやりがいを感じる ・一度は別の仕事についたけれど、やっぱり美容の夢を諦めきれない ・アシスタントから上に昇格できない ・環境を変えてスタイリストとして働きたい

求めている人材 【必須要件】 ・店長としての実務経験が2年以上ある方（業界不問） ・売上や数値をもとに、課題を見つけて改善に取り組める方 ・チームで協力しながら、目標達成に向けて前向きに行動できる方 ・ルールを大切にし、責任感を持って取り組める方 ※将来的に転勤が発生する可能性がございます。 ＼こんな方歓迎！／ ・店舗やチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・多店舗展開事業でのマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業など、変化のスピードが速い環境での業務経験 ・現場全体を見渡しながら、より良くするための提案や工夫ができる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※経験・学歴は問いません ※未経験から手に職をつけたい方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ 👍 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 将来は独立して自分の会社を持ちたい方 ✅ 職人として一生使える技術を身につけたい方 ✅ 安定した収入を得ながら独立を目指したい方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅ チームで協力して働ける方

求めている人材 《未経験者歓迎｜学歴・年齢不問》 ◎「お客様に喜んでいただきたい」という思いがある方であれば、どなたでもお待ちしています！

求めている人材 【必須要件】 ・店長としての実務経験が2年以上ある方（業界不問） ・売上や数値をもとに、課題を見つけて改善に取り組める方 ・チームで協力しながら、目標達成に向けて前向きに行動できる方 ・ルールを大切にし、責任感を持って取り組める方 ＼こんな方歓迎！／ ・店舗やチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・多店舗展開事業でのマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業など、変化のスピードが速い環境での業務経験 ・現場全体を見渡しながら、より良くするための提案や工夫ができる方

求める人材: ＼20代、30代活躍中！／ 社員平均年齢25歳！ 働くスタッフを大切にする社風！ 明るく風通しよくフランクな会社です。 【応募条件】 ・学歴、経験不問！ ・専門スキル、資格不問！ ・未経験者歓迎！ ・Wワーク／副業OK！ ・新卒／第二新卒OK！ ・経験、ブランクのある方歓迎！ ・U・IターンOK！地元で働きたい方歓迎 ・働きながら手に職をつけたい方歓迎！ 正社員採用のみの募集です◎ 《直接の電話応募もOK!》 0120-772-880 「WEB求人を見た」と 採用担当までお伝えください！

求める人材: ＼20代、30代活躍中！／ 社員平均年齢25歳！ 働くスタッフを大切にする社風！ 明るく風通しよくフランクな会社です。 【応募条件】 ・学歴、経験不問！ ・専門スキル、資格不問！ ・未経験者歓迎！ ・Wワーク／副業OK！ ・新卒／第二新卒OK！ ・経験、ブランクのある方歓迎！ ・U・IターンOK！地元で働きたい方歓迎 ・働きながら手に職をつけたい方歓迎！ 正社員採用のみの募集です◎ 《直接の電話応募もOK!》 0120-772-880 「WEB求人を見た」と 採用担当までお伝えください！

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT可） 現場への移動があるため、こちらだけ必須です！ 【学歴不問】 中卒・高卒・大卒など、学歴は一切問いません。 【経験・資格をお持ちの方は優遇】 これまでの経験やスキルをしっかり評価します！ ・1級内装仕上げ施工 ・鋼製下地・ボード工事 ・現場管理の経験 ・班長や責任者の経験 「昔やっていた」というブランクがある方も大歓迎！ これまでの経験を活かして、給与面でもしっかり優遇します✨

求めている人材 ／ 学歴不問！ 無資格・未経験から プロを目指せます ＼ 「ネイルが好き」 「手に職をつけたい」 という意欲を重視！ 前職が事務や販売など 異業種出身の方も 大歓迎の職場です。 ✨こんな方におすすめ ✅接客が好きな方 ✅前向きに学べる方 ✅チームワークを 大切にしたい方 ✅土日祝出勤できる方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）