京都府のhuman resources managerの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド不問） ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方 【歓迎】■メンバー育成・指導経験 ■リーダー経験 【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。社歴に関わらず、主体的に手を挙げる挑戦を組織で支える風土があります。案件は稼働状況やスキル、中長期のキャリアを踏まえて組織的にアサイン。年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも可能。メンター制度、技術研修・勉強会、資格取得支援も整い、安定基盤のもとPL・PMまたはスペシャリストとして長期的にも専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】信託銀行等での不動産流動化経験のある方 ■不動産投資顧問・デベロッパー・不動産開発での実務経験のある方 【魅力】 ■収益性の高い大型案件に携わり専門性をさらに深められる ■関西を中心とした圧倒的な営業基盤を活用し、地域密着型の案件創出が可能 ■他行との協調投資案件にも参画でき、大型不動産への共同投資機会もあり経験の幅が広がる ■将来的には首都圏・東海エリアへの広域展開も視野 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験/３年以上 ■事業会社の法務ポジションでリーダー/管理職の経験がある方 ■英語に苦手意識のない方(英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応有) 【歓迎】■ITやAI関連業界での就業経験、知見がある方 ■法務組織の立ち上げ、体制整備などのご経験がある方 ■IPO準備企業で法務としてキャリアを積みたい方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■セキュリティ監視の経験 ※事業会社、SIer、コンサルティングファーム、など業種不問 ～京都へのUターン/Iターン大歓迎！～ 【求める人物像】京都銀行で、今後長く勤務して頂ける方/自ら考え、システムや技術導入提案が出来る方/コミュニケーションを大切にしながら働かれる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験■工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、 管理レポーティングの実務経験■JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験■チームリーダー以上のマネジメント経験あり■部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力■原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識■生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産業界での就業経験、または不動産管理（PM）の実務経験をお持ちの方。 宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方は業務に活かしていただけます。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。業務においては、お互いに意見を出し合いながら高め合える環境が整っています。フィードバックを素直に受け止め、前向きに改善へ繋げられる方や、粘り強く仕事に向き合える方を歓迎します。チームと一緒に成長し、会社づくりに関わっていきたい方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※京都へのUターン/Iターン大歓迎！ 【必須】ＰＥ投資業務の経験がある方 【尚可】上述具体的業務をディレクション、プロジェクト推進できる方 【事業の特徴】「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 税理士 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Web系開発・導入のPM、PLもしくはPMO経験 ■開発リーダー経験がありPM業務へチャレンジしたい方 【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。社歴に関わらず、主体的に手を挙げる挑戦を組織で支える風土があります。案件は稼働状況やスキル、中長期のキャリアを踏まえて組織的にアサイン。年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも可能。メンター制度、技術研修・勉強会、資格取得支援も整い、安定基盤のもとPL・PMまたはスペシャリストとして長期的にも専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：