京都府のfaithの転職・求人情報

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 学歴不問／未経験OK 【下記いずれかに当てはまる⽅はご応募ください！】 ・新しいことにチャレンジしたい ・未経験からスキルを⾝につけたい ・⼈とコミュニケーションをとることが好き ・前向きに仕事に取り組める ・頑張りや成果が評価される環境で働きたい ・チームワークを⼤切にできる

求める人材: 【必須条件】 * SNSのコンテンツ作成・運用の基礎経験（個人アカウントでの発信経験も歓迎） * 英語での基本的なコミュニケーションができる方 * 外国籍の方は日本語能力試験N2以上 【歓迎条件】 * 飲食店での勤務経験 * 写真撮影・簡単な動画編集、Canva等のデザインツール使用経験 * イタリア語ができる方

求める人材: ■高卒以上 ■資格・経験不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒・既卒OK ■初めての転職もOK こんな方歓迎 ☆ゲームが好き ☆ものづくりに興味がある ☆手に職をつけたい ☆コツコツ学びたい ☆IT業界に挑戦したい まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ ＼女性多数活躍中！／ 施工管理は難しいと思っていませんか？ 実際はスケジュール管理や安全確認がメイン。 女性も安心して働ける職場です♪ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材/能力 ・未経験者歓迎（過去の業界や経験は一切問いません） →PCスキル：基本的な入力操作が可能であればOK ・学歴不問（高卒以上） ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・友達と応募OK ・英語が活かせる ・長期歓迎 ◆「青二才」だからこそ、伸び代しかないあなたをお迎えしたい！ 私たちの社名「青二才」には、完成されていないからこそ「無限の可能性がある」という意味が込められています。 そのため、これまでの経歴やスキル、パソコンの知識は一切問いません。 「これから頑張りたい」「新しい自分に変わりたい」という、あなたの”伸び代”と意欲を何よりも大切にしています。 実際に、今活躍しているメンバーも未経験からスタートした先輩ばかりです！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・一般的なPCスキルをお持ちの方 ＜歓迎＞ ・現場管理経験 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 └給水装置主任技術者 └排水設備責任技術者 └管工事1級施工管理技士 └管工事2級施工管理技士 └消防設備士（甲種） ・社内外の関係者との調整業務経験がある方 ・新しい業務分野にチャレンジした経験をお持ちの方 ・自主的に新しいスキルを習得している方 ・業務改善の提案や実行経験がある方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ■ 必須とする能力・経験 ・ 法人営業または プロジェクトマネジメントの経験 （業界不問） ・ 自ら市場を開拓することにワクワク できるマインドをお持ちの方 ・デスクワークにとどまらず、自ら現場に足 を運び、スタッフと共にフットワーク軽く 行動できる方 ・ 図面や空間デザインから、必要な 資材や工数を立体的にイメージできる 段取り力 ・ 複数の利害関係者の間に入り、 折衝をまとめ上げる高い交渉能力 ・ 状況の変化を楽しみ、粘り強くゴール までやり切る業務遂行能力 ■ 歓迎する能力・経験 ・ イベント、ディスプレイ、建築、 施工管理業界での実務経験 ・ ビジネスレベルの語学力 （英語・中国語など、海外案件の 展開を想定しているため大歓迎） ■ 求める人物像 ・営業だけでなく、受注後の段取り、施工、撤去まで 一つの案件を最後まで動かすことにやりがいを感じる方 ・自分の担当範囲を限定せず、必要であれば現場にも入り、 周囲と一緒に問題を解決できる方 ・変化のある環境でも前向きに対応できる方 ・想定外の出来事にも落ち着いて対応し、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら、より良い進め方を考え実行できる方 ・現場スタッフと同じ目線に立ち、主体的に行動できる方

求める人材: * 笑顔が素敵な方 * 向上心が高く勉強好きな方 * プラス発想で行動できる方 * 自分中心ではなく周りを見る目を持っている方 * 自分の仕事に責任をもって行える方 * 同じ夢を諦めずに継続して追い求められる方 * 柔道整復師を志している方もOK * 主婦(夫)活躍中 * 未経験、無資格でもOK 私たちの仕事はコミュニケーション能力が重要であり、 奉仕する精神が必要です。 以前キャプテンやリーダーをしていたなど責任ある立場を 経験して来た方大歓迎いたします。 【　ご応募について　】 採用人数は、1名のため先着順でご選考させていただき、採用決定し、採用次第ご応募を打ち切ります。 お早目のご応募をお待ちしています。

応募資格 人柄重視の採用です！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・未経験OK ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 【こんな方に向いています】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・相手の話を聞いて、課題を整理するのが得意な方 ・接客・販売など「人と関わる仕事」の経験がある方 ・京都で長く働ける仕事を探している方

求める人材: * 笑顔が素敵な方 * 向上心が高く勉強好きな方 * プラス発想で行動できる方 * 自分中心ではなく周りを見る目を持っている方 * 自分の仕事に責任をもって行える方 * 同じ夢を諦めずに継続して追い求められる方 * 柔道整復師を志している方もOK * 主婦(夫)活躍中 * 未経験、無資格でもOK 私たちの仕事はコミュニケーション能力が重要であり、 奉仕する精神が必要です。 以前キャプテンやリーダーをしていたなど責任ある立場を 経験して来た方大歓迎いたします。 【　ご応募について　】 採用人数は、1名のため先着順でご選考させていただき、採用決定し、採用次第ご応募を打ち切ります。 お早目のご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＊事務・業界未経験歓迎！人物重視の採用 ＊専門知識は入社後に身につけられます ◎社会人経験がある方（業種・職種不問） ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・販売や接客の経験を事務に活かしたい方 ・相手の話を聞き、丁寧に対応できる方 ・分からないことを確認しながら学べる方 ・安定した環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 学歴不問／未経験OK 【こんな方を歓迎します】 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームで目標を追いたい方 ・美容や健康に関心がある方 ・主体的にアイデアを出したい方 - 【歓迎するスキル】 ✅接客や販売の経験 ✅チームでの連携経験 ✅トレンドを追う好奇心

求めている人材 学歴不問／未経験OK 【下記いずれかに当てはまる⽅はご応募ください！】 ・新しいことにチャレンジしたい ・未経験からスキルを⾝につけたい ・⼈とコミュニケーションをとることが好き ・前向きに仕事に取り組める ・頑張りや成果が評価される環境で働きたい ・チームワークを⼤切にできる

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

求めている人材 ⭐未経験からプロを目指すあなたへ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・チームでのサポートを受けながら成長したい方 ・未経験から丁寧な研修で一歩を踏み出したい方 ・仲間と一緒に目標に向かって進むのが好きな方 ・充実した育成体制がある環境で自分を 試したい方 【歓迎するスキル】 ✅ チームと協力して業務を進める力 ✅ 相手のニーズを汲み取る接客・対話力 ✅ 新しいことに自ら挑戦して学ぶ姿勢 【入社後のサポート体制】 「初めての挑戦で不安...」という方も 安心してください！ 当社では 専任講師による充実した社内研修制度をご用意しており、商品知識やマナーなどをイチから学べます。 実際の現場でも、3〜4名のチームを組んで 活動するため、常に先輩がそばにいて、 あなたの日々の業務をしっかりサポートします。

求める人材: 学歴不問・経験者優遇 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られることが好きな方 ＜未経験の方も研修充実！＞ ▼まずは現場の調理フローを学ぶOJTからスタート！ ▼徐々にエリアマネージャーの仕事に挑戦！ 早ければ3～6ヶ月で、半年～1年くらいでエリアマネージャーに昇格！ ◎将来的は統括などへのキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。

求める人材: 未経験歓迎／第二新卒歓迎／SNSや動画に興味がある方／成長意欲が高い方

求める人材/能力 【応募条件・人柄重視の採用です】 35歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・コミュニケーションや報告・連絡・相談を大切にできる方 ・履歴書よりも「人柄」重視！まずはリラックスしてお話ししましょう。