京都府のegの転職・求人情報

求める人材: 高卒以上 Excel・Wordの基礎程度 【歓迎】 ECモールでの店長経験 在庫管理業務の経験 カスタマーの経験

求めている人材 ＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 未経験の方もお気軽に♪♪ 【必須スキル・条件】 ⏩Illustrator、Photoshopを使用した 画像作成・加工の基本操作ができる方 （実務経験またはスクール・独学等での 制作経験） ⏩基本的なPC操作ができる方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ✨ECサイト（Shopify、楽天市場、 Yahoo!ショッピング等）の運営・出品経験 ✨商品写真の撮影や簡単な動画編集の経験 ✨SNS（Instagram・X等）の運用経験 ✨HTML／CSSの基礎知識、または Webマーケティング・SEOに興味がある方 ✨生成AIツール等を使った業務効率化に 前向きな方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こんな方にピッタリです】 🌸自分のデザインや企画で、 商品が売れるワクワクを味わいたい方 🌸モノづくりや日本の伝統文化、 ファッション・雑貨が好きな方 🌸チームでコミュニケーションを 取りながら仕事を進めたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ・日本語（ネイティブレベル）で使用可能な方 ※ビザのスポンサーシップは提供しておりません。 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある ✬弊社が求める英語レベル お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対しても対応できる英語力が必要です。

求めている人材 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅WEBマーケティングまたは 広告運用の実務経験（目安1年以上） ✅Google広告・Meta広告などの運用経験 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩事業会社での マーケティング・ブランディング経験 ⏩企業ブランディング戦略の 企画・実行経験 ⏩SEO・MEO・LPOに関する経験 ⏩GA4・GTM・Looker Studio などの活用経験 ⏩広報・PR・採用マーケティング経験 ⏩チームマネジメントや プロジェクト管理経験 ⏩不動産業界でのマーケティング経験 ⏩AIツールを活用した業務改善経験 ⏩データ分析に基づく施策立案・改善経験 ⏩関係部署と連携し、 プロジェクトを主体的に推進した経験 ※歓迎スキルは必須ではありません。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 幅広いマーケティング施策に携われます。 こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ☑広告運用から戦略立案へ ステップアップしたい方 ☑経営視点を持って 事業成長に貢献したい方 ☑データ分析をもとに 成果を追求できる方 ☑周囲と連携し、 主体的に仕事を進められる方 ☑将来的に組織マネジメントに 挑戦したい方 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎WEBマーケター／デジタルマーケター ◎広告運用／リスティング広告 ◎Google広告／Yahoo!広告／Meta広告 ◎SNS広告／SNSマーケティング ◎SEO／MEO／LPO／アクセス解析 ◎GA4／GTM／Looker Studio ◎KPI管理／CPA改善／CVR改善 ◎市場調査／競合分析／マーケティング戦略 ◎企業ブランディング／ブランド戦略 ◎広報／PR／採用マーケティング ◎WEBディレクション／LP改善 ◎プロジェクト管理／チームマネジメント ◎AIツール活用／業務改善 ▶▶得意分野や経験を活かせます！

求める人材: ＼実務未経験OK！センス・感性・意欲を重視★／ * 「デザインが好き！」 * 「トレンドやおしゃれなものに敏感！」 * 「自分のアイデアで誰かをワクワクさせたい！」 そんな方を歓迎します♪ * Illustrator／Photoshopの使用経験がある方 * 実務未経験OK♪ * 学歴・性別不問 * デザインの学校に在学中・卒業した方歓迎 * 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中 * 第二新卒歓迎 * ブランクのある方も歓迎 * 独学でデザインを学んだ方も歓迎 * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方にピッタリ！》 * 作るだけの仕事に物足りなさを感じている方 * 企画やコンセプトから関わりたい方 * “どうすれば人が動くか”を考えるのが好きな方 * 自分のアイデアを形にしたい方 * 幅広いデザインに挑戦したい方（チラシ・SNS・店舗など） * 将来的にキャリアの幅を広げたい方 * AI時代でも通用するスキルを身につけたい方 * SNSや流行のデザインを見るのが好き * ロゴ・広告・パッケージなどに興味がある * スピード感のある環境で成長したい * 将来はブランドづくりにも関わってみたい * 同世代の仲間と刺激し合いながら働きたい 《こんな経験も活かせます♪》 学校の課題や自主制作、趣味でのSNS画像制作、ポスター・チラシ制作なども立派な経験です！ 実務経験よりも、**「どんなものを作ってきたか」「これから何を作りたいか」**を大切にしています◎ 《以下の経験をお持ちの方は歓迎します》 * 広告制作会社／デザイン事務所での実務経験 * 求人広告など広告制作に関わる企画・ライティング経験 * 飲食・小売・ECなどのデザイン経験 * 販促物の制作経験（チラシ／POP／メニュー等） * SNS用画像／バナー制作の経験 * ロゴ／ブランディングデザインの経験 * 印刷入稿データの作成経験 * 外注管理／ディレクション経験

求める人材: ＼実務未経験OK！マーケティング経験者優遇／ 【応募条件】 * SNS運用経験がある方（個人・副業もOK） * Excel・スプレッドシートの基本操作ができる方 * 数字を見て改善を考えることができる方 【歓迎条件】 * Google広告・Meta広告の運用経験 * InstagramなどのSNS企画・運用経験 * 広告の数値分析・レポート作成経験 * Canva・Illustrator・Photoshopの使用経験 * 英語・中国語・韓国語いずれかの語学スキル * インバウンド・飲食・観光業界での経験 * 店舗集客・販促企画の経験 《こんな方にピッタリ！》 * SNS運用からマーケティングへステップアップしたい！ * 自分のスキルを活かしてしっかり稼ぎたい！ * 広告運用や数値分析まで経験したい！ * 事業会社でマーケティングに関わりたい！ * 成果が見える環境で働きたい！ * 自分の企画やアイデアを形にしたい！ * 新しいブランドの立ち上げに興味がある！ * 将来的にマネジメントにも挑戦したい！ 《こんな経験も活かせます♪》 広告代理店・SNS運用代行・Web制作会社・EC企業・小売業・飲食店など、さまざまな業界でのSNS運用や集客経験が活かせます。趣味や副業での運用経験しかない方も、ぜひご応募ください！ 、これまでどんな工夫をしてきたか、これから何に挑戦したいかを大切にしています◎

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎・営業経験者歓迎 【こんな方に向いています】 * 人と話すことやコミュニケーションが好きな方 * 頑張った分だけ収入を増やしたい方 * 目標に向かって積極的に行動できる方 * 新しいことを素直に吸収できる方 * 電話営業や新規開拓に抵抗がない方 * 営業スキルを身につけたい方 * 法人営業や求人広告営業の経験を活かしたい方 特に歓迎する経験 法人営業、新規開拓営業、テレアポ、求人広告営業、人材業界での営業経験など。 経験がなくても、意欲のある方はぜひご応募ください。

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 「ゼロからスキルを身につけたい」「オフィスワークデビューしたい」という方必見！ 第二新卒・既卒（2025年卒など）の方はもちろん、高卒・短大卒・大卒など学歴を問わず幅広く歓迎です♪ ★20代の女性メンバーを中心に活躍中！理想のワークスタイルを実現した方が2,000人以上！ ★飲食店や美容部員など、販売・サービス職経験者も活躍中！ ★先輩の7割近くが未経験からキャリアチェンジしています！ 【必須】 ■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんなあなたにおすすめ！＞ ◎未経験からチャレンジしたい ◎オフィスワークに憧れがある ◎長期で安定した仕事に就きたい ◎プライベートを大切にできる職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））