京都府の水産の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態不問／役職経験は不問） 【歓迎要件】 ✔ 焼肉・和食・日本料理の調理経験 ✔ 店舗マネジメント・部下育成の経験 ✔ 接客・サービスの経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 店長の一歩手前で、現場を任される経験を積みたい ✅ 20代・30代のうちに、役職も年収も一段上げたい ✅ 産地・仕入れから店づくりに関わりたい ✅ 関西エリア立ち上げの中心メンバーになりたい ✅ 役職や給与の天井がない環境で評価されたい ＜下記経験が活かせます＞ 焼肉店／鉄板焼店／焼き鳥店／和食店・割烹／寿司店／居酒屋／バー・バル／ダイニングバー／レストラン／イタリアン／フレンチ／カフェ／ステーキハウス／ホテルレストランでの勤務経験、店長・副店長などのマネジメント経験、料理長・副料理長などの管理職経験、ソムリエ・ワインに関する知識や経験

求めている人材 【必須要件】 ✔ お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる 【歓迎要件】 ✔ 飲食店でのアルバイト・社員経験 ✔ 接客・調理の経験 ✔ 焼肉・和牛に興味がある ✔ 未経験でも、ホスピタリティを重んじる職業経験 ／ 学歴・経歴は問いません。一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 未経験から、一流の現場で手に職をつけたい ✅ 年齢が近い、若いチームで働きたい ✅ 関西エリア立ち上げのメンバーになりたい ✅ 役職や給与の天井がない環境で、早く伸びたい ✅ 将来は料理長・店長を目指したい ＜下記経験が活かせます＞ 焼肉店／鉄板焼店／焼き鳥店／和食店・割烹／寿司店／居酒屋／バー・バル／ダイニングバー／レストラン／イタリアン／フレンチ／カフェ／ステーキハウス／ホテルレストランでの勤務経験、店長・副店長などのマネジメント経験、料理長・副料理長などの管理職経験、ソムリエ・ワインに関する知識や経験

求めている人材 学歴不問！第二新卒歓迎！ 必須で設けているスキルはありません！ ◆要普通免許（AT限定可） ◆20代～50代まで活躍中！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜下記に一つでも当てはまる方！＞ ◎無理せず安定した収入を得たい方 ◎自分の時間や家族を大切にしたい方 ◎真面目にコツコツ取り組める方 ◎朝が強い方 ☆魚が好き、釣りが趣味…という方も大歓迎！ ☆飲食店やスーパーの鮮魚コーナーでの勤務経験があられる方は 即戦力としてご活躍していただけます！

求めている人材 学歴不問！第二新卒歓迎！ ◆要普通免許（AT限定可） ◆自分の時間を大切に20代～50代まで活躍中！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜下記に一つでも当てはまる方！＞ ◎無理せず安定した収入を得たい方 ◎自分の時間や家族を大切にしたい方 ◎真面目にコツコツ取り組める方 ◎朝が強い方 ☆魚が好き、釣りが趣味…という方も大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なPC操作（Excelへの入力・メール作成レベル）ができる方 ✅電話でのコミュニケーションに抵抗がない方（未経験でも「話すこと」が好きな方） 【歓迎条件】 ✅接客・販売・営業など、対人折衝業務の経験がある方 ✅インサイドセールスやコールセンター（発信）の経験 【求める人物像】 ◆「言われたことだけやる」のではなく、自ら考え行動できる能動的な方 ◆失敗を恐れず、改善を繰り返しながら成果を出すプロセスを楽しめる方 ◆ON/OFFのメリハリをつけ、限られた時間で最大限のパフォーマンスを出したい方 ◆ビジネスマンとして、市場価値を高めるためのスキルアップに意欲的な方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆「事務作業」だけでなく、会社の利益を生み出す「営業・商売」に挑戦したい方 ◆将来的に独立や起業を考えており、商売の基本（仕入れ・販売）を学びたい方 ◆同年代よりも早く成長し、成果に応じた収入やポジションを手にしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、仕事ではしっかりと成果を出し評価されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★学歴不問・年齢不問!未経験大歓迎! ★Wワーク・副業・掛け持ち歓迎! ＼こんな方にピッタリ／ ・魚に関する知識やスキルを身に付けたい方 ・将来独立して飲食店を開業したい方 ・深夜、早朝の時間を有効に使って収入を上げたい方 ・コツコツ丁寧に作業ができる方

求める人材: こんな方、待ってます！ ✅他の人とは違う人生を歩みたい ✅何か自分で成し遂げたい目標がある ✅成功者の元で経営のノウハウを学びたい ✅調理・接客・販売のプロになりたい ✅何となく生きる今を変えたい ジャンル問わず調理や接客・販売 などの経験が活かせます。 ​こんな方大歓迎！ ・調理、キッチン経験者 →例：居酒屋、焼肉屋、レストラン、カフェなどジャンル不問 ・調理師免許をお持ちの方 ・おいしいものを広める仕事がしたい ・自分の手でブランドを育てる経験がしてみたい ・全国で「いかやきやまげん京橋本店」のファンを増やしたい！ ・働く時はしっかり、休む時は休む、メリハリのあっる働き方をしたい ╭━━━━━━━━━╮ ⭐️社長からのひとこと⭐️ ╰━━━ｖ━━━━━╯ あなたの手で、 「いかやきやまげん京橋本店のいかやき」を 全国に広めてほしい！ 私たちは、本気で全国に 「いかやきやまげん京橋本店のいかやき」の名前を 轟かせるために挑戦しています。 そのために必要なのは、 "現場で戦ってくれる仲間。" 全国の百貨店や物産展を飛び回り、 あなた自身が「やまGENの顔」となって、 お客様に最高のいかやきを 一緒に届けましょう！

求める人材: ◆学歴不問・高卒OK ◆職種未経験OK ◆業種未経験OK ◆社会人未経OK ◆迎第二新卒OK ◆キャリアアップも目指せます！ まずは、店舗スタッフからスタート 人物重視の採用です！！ 少しでもご興味があれば、まずはご応募を！！ 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

求める人材: ■何らかの接客販売のご経験者 ■学歴不問 ■未経験OK ＜歓迎＞ ・店舗運営マネジメント経験者の方 ・お菓子業界での経験者の方

求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* ✅お酒が好き！ ✅人に喜んでもらえると嬉しい ✅接客が好き ✅好きなことを仕事にしたい ✅前向きに成長していきたい！ ✅地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* ✅営業、販売のご経験 ✅接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* ✅お酒が好き！ ✅人に喜んでもらえると嬉しい ✅接客が好き ✅好きなことを仕事にしたい ✅前向きに成長していきたい！ ✅地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* ✅営業、販売のご経験 ✅接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* ✅お酒が好き！ ✅人に喜んでもらえると嬉しい ✅接客が好き ✅好きなことを仕事にしたい ✅前向きに成長していきたい！ ✅地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* ✅営業、販売のご経験 ✅接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 未経験OK

求める人材: 《経験よりもお人柄重視の採用をしています♪》 * 学歴・年齢・性別など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食店での勤務経験をお持ちの方歓迎！ * 店長・副店長などの経験者は優遇！ * 店長経験・マネジメント経験がない方も歓迎！ * 接客・ホール経験者歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にぴったりのお仕事です！》 * 使いやすい厨房で働きたい方 * 調理に集中できる環境を探している方♪ * 鮨や炉端の技術を磨きたい方！ * 調理経験を活かして収入を上げたい方♪ * お客様の反応を近くで感じたい方！ * 後輩の育成にもやりがいを感じる方♪ * ゆくゆくは店舗全体の管理も任されたい方！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方

求めている人材 ■必須要件 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可／市場内ターレ運転のため） ・日本語での円滑な業務連絡・伝票読み書きが可能な方 ■歓迎要件・求める人物像 ・職種未経験・業界未経験の方 ・体を動かすアクティブな仕事がしたい方 ・早朝時間を活かして午後の時間を自由に使いたい方 ・フォークリフト運転技能講習修了者（優遇あり） ＜活かせる経験＞ ◎物流・倉庫内作業の経験 （倉庫内軽作業/ピッキング/仕分け/入出荷作業/棚卸し） ◎運搬・配送・ドライバーの経験 （フォークリフト/トラック運転/ルート配送/積み込み作業) ◎体力を使うアクティブな仕事の経験 （引越し作業/建築現場/警備/イベント設営/搬入搬出) ◎スピード感が求められる現場経験 （飲食店/工場ライン/物流センター/卸売市場での実務） ◎対人コミュニケーションを伴う実務経験 （接客販売/営業/配送先での受け答え/チームでの連携作業） ◎食品・青果業界に携わった経験 （スーパーの青果売場/食品工場/飲食店での調理・仕入れ）

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・飲食お久しぶりの方

資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎全国規模で働きたい！ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎新しいことに挑戦したい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎魚の下処理（三枚おろし等）やさくどりなどの経験がある方 ※「特定の魚種しか捌いたことがない」「ブランクがある」という方も歓迎！ 入社後の研修でしっかりサポートします。

資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎地域貢献をしたい ◎鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎魚の下処理（三枚おろし等）やさくどりなどの経験がある方 ※「特定の魚種しか捌いたことがない」「ブランクがある」という方も歓迎！ 入社後の研修でしっかりサポートします。

資格 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ～こんな方を求めています～ ◎全国規模で働きたい！ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎新しいことに挑戦したい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ～活かせる経験～ ◎飲食店や小売店でのリーダー・マネジメント経験。 その他営業職でのメンバーマネジメントなどの経験も活かせます。

求めている人材 「簡単な仕事」ではなく、 「難しいからこそ挑戦したい仕事」を選びたい方へ。 経験や学歴だけでは判断しません。 大切なのは、 自分で考えること。 自分から動くこと。 失敗しても改善すること。 そして、できなかったことが できるようになる過程を楽しめることです。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Excelへの入力・メール作成レベル） ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・青果業界での実務経験がある方 ・接客・販売・営業など、対人折衝業務の経験がある方 ・インサイドセールス、テレアポ、コールセンターなどの発信経験がある方 【こんな方を求めています】 ◆ 「言われたことだけやる」仕事では物足りない方 ◆ 自分で考えて行動することが好きな方 ◆ 結果を出して、仕事をどんどん任されたい方 ◆ 失敗を恐れず、試行錯誤することを楽しめる方 ◆ 難しい仕事に挑戦して、自分の市場価値を高めたい方 ◆ 営業だけではなく、「仕入れ・販売・利益」という商売の基本を学びたい方 ◆ 年齢や社歴ではなく、実力や行動を評価してほしい方 ◆ 限られた時間で集中して成果を出したい方 ◆ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい方 「短時間勤務＝楽な仕事」ではありません。 ここは、私たちが一番伝えたいことです。 勤務時間は1日6時間。 待遇も、働く環境も、一般的な営業職と比べても充実させています。 だからといって、 仕事そのものが簡単なわけではありません。 むしろ、短い時間の中で、 自分で考えて判断し、結果を出すことが求められます。 最初のうちは大変かもしれません。 でも、その壁を越えて、 自分で利益を生み出せるようになったとき、 「この仕事、面白いな」 と思える瞬間が必ず増えていきます。 そして、一度仕事を身につけた人は、 長く活躍できる仕事でもあります。 誰でもできる仕事ではない。 だからこそ、 「自分はどこまでできるのか試してみたい」 という人に来てほしい。 小さな会社だからこそ、 あなたの挑戦がそのまま会社の成長につながります。 大手企業の歯車になるのではなく、 これから大きくなる会社の中心を、自分たちでつくっていく。 そんな働き方に挑戦してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ～こんな方を求めています～ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい ◎鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ～活かせる経験～ ◎飲食店や小売店でのリーダー・マネジメント経験。 その他営業職でのメンバーマネジメントなどの経験も活かせます。

求めている人材 ✅ 日本語能力試験N1をお持ちの方 ✅ コンビニ・飲食店などで接客経験がある方 ✅ 「そろそろ正社員として働きたい」方 ✅ 滋賀・京都・大阪エリアで働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ＼こんな経験も活かせます／ ※必須ではありません ＊ スーパー・小売業界での店長・副店長経験 ＊ スーパー・小売業界での接客・販売経験

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 ◆鮮魚売り場・鮮魚加工・調理の経験を 活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを 盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で 仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・鮮魚部門（売り場・調理場）の経験者 ・鮮魚加工の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、鮮魚専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「飲食は初めて」「包丁が苦手」という方も歓迎しています。 20~30代を中心に、未経験入社のスタッフが多数活躍中! 質問しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化が根付いています。 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※通勤手段の都合で必要ですが、免許がない方はご相談ください。 ・日本語能力検定（JLPT）N1レベルの方 ※Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher ・資格・経験不問／学歴不問 人柄と意欲を重視しています。 入社後は、自社研修施設「おもてなし道場」で定期的に学べるため、 未経験の方でも安心して技術を身につけられます。

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験(3年以上)/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 【水産売場・魚の加工経験は問いません】 未経験OK。「魚を扱う仕事を覚えたい」「技術を身につけたい」という方をお待ちしています。 【こんな方におすすめです】 ・魚や旬の食材に興味がある方 ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・衛生・安全のルールを大切にできる方 ・周囲に相談しながら新しいことを学べる方 ・専門性を身につけ、キャリアにつなげたい方 調理補助・食品加工・接客などの経験があれば活かせます。 魚をさばく技術や、スタッフを指導した経験は入社時に必要ありません。

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格・経験 ■普通自動車免許 ■未経験者大歓迎 ■45歳以下（省令3号のイ） ★就業経験・正社員での勤務経験・離職期間・学歴なども一切不問

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 居酒屋・和食・寿司・割烹など、 これまで培ってきた調理経験を活かしながら、 “料理長のその先”まで目指したい方を歓迎します。 特に、寿司や魚業態の経験をお持ちの方は、 握り・商品提案・現場改善など、 これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 【求める人材】 ❏ 寿司・和食経験を活かして次のキャリアへ進みたい方 ❏ メニュー開発や新ブランド立ち上げに興味がある方 ❏ 料理長としてマネジメントにも挑戦したい方 ❏ “現場を回す”だけでなく、店舗を良くしたい方 ❏ 調理技術だけで終わらないキャリアを築きたい方 ❏ 成長企業の中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 【歓迎条件】 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる ＼こんな方と一緒に働きたいと考えています！／ ✅ 一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ✅ お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ✅ 自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ✅ 目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ✅ 頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ✅ 将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【水産売場・魚の加工経験は問いません】 未経験OK。「魚を扱う仕事を覚えたい」「技術を身につけたい」という方をお待ちしています。 【こんな方におすすめです】 ・魚や旬の食材に興味がある方 ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・衛生・安全のルールを大切にできる方 ・周囲に相談しながら新しいことを学べる方 ・専門性を身につけ、キャリアにつなげたい方 調理補助・食品加工・接客などの経験があれば活かせます。 魚をさばく技術や、スタッフを指導した経験は入社時に必要ありません。

求めている人材 飲食店やスーパーなどで鮮魚加工の 実務経験をお持ちの方を対象としています。 年齢・性別は問いません。 ブランクのある方も、これまでの経験・スキルを 活かしてご勤務いただけます。 40代・50代・60代のスタッフも活躍しており、 さまざまなライフスタイルに合わせて 働きやすい環境です。 鮮魚加工の手技に自信のある方、 安定して長く働きたい方をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【水産売場・魚の加工経験は問いません】 未経験OK。「魚を扱う仕事を覚えたい」「技術を身につけたい」という方をお待ちしています。 【こんな方におすすめです】 ・魚や旬の食材に興味がある方 ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・衛生・安全のルールを大切にできる方 ・周囲に相談しながら新しいことを学べる方 ・専門性を身につけ、キャリアにつなげたい方 調理補助・食品加工・接客などの経験があれば活かせます。 魚をさばく技術や、スタッフを指導した経験は入社時に必要ありません。

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・鮮魚コーナーでの勤務経験がある方 ※ 定年60歳 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

求める人材: 【水産売場・魚の加工経験は問いません】 未経験OK。「魚を扱う仕事を覚えたい」「技術を身につけたい」という方をお待ちしています。 【こんな方におすすめです】 ・魚や旬の食材に興味がある方 ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・衛生・安全のルールを大切にできる方 ・周囲に相談しながら新しいことを学べる方 ・専門性を身につけ、キャリアにつなげたい方 調理補助・食品加工・接客などの経験があれば活かせます。 魚をさばく技術や、スタッフを指導した経験は入社時に必要ありません。

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・地域貢献や高齢者支援に興味がある方 ・大手企業で安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

資格・経験 未経験OK

求める人材: 【水産売場・魚の加工経験は問いません】 未経験OK。「魚を扱う仕事を覚えたい」「技術を身につけたい」という方をお待ちしています。 【こんな方におすすめです】 ・魚や旬の食材に興味がある方 ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・衛生・安全のルールを大切にできる方 ・周囲に相談しながら新しいことを学べる方 ・専門性を身につけ、キャリアにつなげたい方 調理補助・食品加工・接客などの経験があれば活かせます。 魚をさばく技術や、スタッフを指導した経験は入社時に必要ありません。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「レジ部門を運営してきた経験」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーなどの小売店で、正社員としてレジ部門の業務に携わった経験 ・上記の中で、以下のいずれかのご経験がある方 　└ レジのシフト作成・人員配置 　└ パート・アルバイトスタッフの教育・指導 　└ レジ精算・売上金などの金銭管理 ※本求人は、レジ部門の運営を担う正社員の募集です。 　パート・アルバイトとしてのレジ操作のみのご経験の場合は、 　ご希望に沿えないことがございます。 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーでのレジ部門チーフ、主任、リーダーのご経験 ・サービスカウンター業務（ご予約品・ギフトの受付など）のご経験 ・売上などの数値管理のご経験 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「レジ部門をまとめてきた経験を 正当に評価してほしい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「レジ打ちだけでなく、チームを 動かす仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 長く働き続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

資格 ＜必須条件＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許／AT限定可）

求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、正社員としての給与・働き方の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。