京都府の本町の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド不問） ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方 【歓迎】■メンバー育成・指導経験 ■リーダー経験 【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。社歴に関わらず、主体的に手を挙げる挑戦を組織で支える風土があります。案件は稼働状況やスキル、中長期のキャリアを踏まえて組織的にアサイン。年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも可能。メンター制度、技術研修・勉強会、資格取得支援も整い、安定基盤のもとPL・PMまたはスペシャリストとして長期的にも専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業またはマーケティングの経験（5年以上）■レベニューマネジメント経験（年数不問） ■ホテル業での実務経験 ■【経営理念】「日本の驚きと感動を世界に」に共感いただける方 【求める人物像】数値を根拠に論理的な提案ができる方、少数精鋭の環境で主体的に動ける方。・ポジティブ思考・感動を与える心・感謝と多様性の共有・主体的な実行力・柔軟で革新的な発想のある方。 【働き方】週１回在宅勤務可能、有給100%消化奨励。プロとしての成果を出しつつ、私生活も大切にできる環境です。 【自己啓発】資格取得支援や外部講座の補助など、スキルアップへの投資は惜しまない文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■アプリ開発の実務経験(目安4年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ(サーバ)運用保守経験(オンプレミス可) ■AWS環境での運用もしくは構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド経験 ■インフラ設計構築経験 ■サーバ仮想化経験 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員：前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■なんらかのインフラ設計・構築経験 【人物像】■自ら課題を見つけて動ける方 ■技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員：前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・税理士試験に向けて勉強中の方 ※実務経験は問いません。

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル・レジャー業界経験5年以上 ■ホテル等レジャー業界でのマネジメント経験（年数不問） ■英語力（接客レベル） ■【経営理念】「日本の驚きと感動を世界に」に共感いただける方 【求める人物像】少数精鋭の環境で主体的に動ける方。・ポジティブ思考・感動を与える心・感謝と多様性の共有・主体的な実行力・柔軟で革新的な発想のある方。 【働き方】週１回在宅勤務可能、有給100%消化奨励。プロとしての成果を出しつつ、私生活も大切にできる環境です。 【自己啓発】資格取得支援や外部講座の補助など、スキルアップへの投資は惜しまない文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■システム開発の実務経験(目安:5年以上) ■プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験 ※進捗管理、課題管理、メンバー調整など ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ・JR京都駅前という抜群の立地で通勤・顧客対応ともに便利 ・活気のあるオフィス ・役職に関係なく意見交換できる、風通しの良いカルチャー 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

経験・資格 普通自動車免許 車通勤が可能な方(車通勤が必要な店舗配属の場合) 登録販売者資格の保有者

必要な経験・能力等 【必須】■Web系開発経験（目安3年/言語不問) 【歓迎】■リーダーやメンバー管理経験、もしくは挑戦したい方 ■人事給与系システム経験 ■コミュニケーションスキル 【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。社歴に関わらず、主体的に手を挙げる挑戦を組織で支える風土があります。案件は稼働状況やスキル、中長期のキャリアを踏まえて組織的にアサイン。年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも可能。メンター制度、技術研修・勉強会、資格取得支援も整い、安定基盤のもとPL・PMまたはスペシャリストとして長期的にも専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

■求める人物像・資格 作業療法士

■求める人物像・資格 業務経験者歓迎

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・マイカー通勤可能な方（車通勤が必要な店舗配属の場合）登録販売者資格の保有者 【このような方に向いています】 ・仕事内容を確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・決められた手順や安全上のルールを守れる方

■求める人物像・資格 介護職・ヘルパーの資格をお持ちの方

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！