向日市（京都府）、IT、フレックスタイム制の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント ■クラウド、DBシステム開発におけるPM経験3年以上 ■顧客ヒアリングにより得た業務要件から、具体的なシステム要件(アーキテクチャ、機能要件、非機能要件)に落とし込める方 【本ポジション】鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。 オムロングループの社会システム事業（OSS）のソフト開発業務を担い、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT・ソフトウェア・システム開発・クラウドエンジニア、PM、DX推進などの実務経験 ※少しでも興味がある場合、本選考の受検可否の判断に向けて一度カジュアル面談で人事担当者と話してみませんか？ 【特徴】オムロン全事業に横断的に関与し、IT×OT×データを融合した実践的DXに挑戦できます。PoCに留まらず実運用まで責任を持つ「実装力」が磨ける環境です。先端技術をビジネス価値へ転換する手応えを感じながら、技術・マネジメントなど幅広いキャリアパスを選択可能。リモートワークやフレックス制もあり、まずは気軽に組織の雰囲気や技術スタックについて人さらい、カジュアル面談で情報交換しましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ソフトウェアプロダクトの企画または開発経験（5年以上） ・プロダクトマネジメント経験(5年以上) ・新規プロダクトまたはサービス・機能の立ち上げ経験（0→1 または拡張） 【魅力】当社は、独自の言語処理技術を強みに、以下のような領域で価値提供をしています。スマートフォン・家電・複合機などへの文字入力ソフト提供、車載（IVI）領域での入力インターフェース展開、教育分野などへの導入など。また、OS非依存で利用可能な入力技術と、用途ごとに最適化された辞書カスタマイズにより、幅広い業界・用途に適用可能な製品基盤を持っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Linux、OpenShift、コンテナ技術の知見 ■機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験 ■アジャイル開発経験 【魅力】 ・製造業DXの中核となる「データ活用基盤」のプロダクト化に挑戦できる ・受託開発ではなく、事業インパクトの大きいプロダクトマネジメントに関われる ・IAB（事業）と一体となり、企画段階から関与できる ・オムロングループ全体に展開される可能性のある基盤開発に携われる ・OT×ITの融合領域で、他社にはないユニークな価値創出に貢献できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組込み開発含むIT領域での品質管理経験5年以上 ■品質マネジメントシステムの導入・運用経験がある方 ■組込みソフトウェア開発のプロセスおよび製品品質の特徴の理解 【魅力】新設QMOのコアメンバーとして、機能の設計・実装から組織の仕組みづくりに深く関われる上流ポジションです。不具合を減らす「守りの品質」だけでなく、CX/UXを高める「攻めの品質」を追求できます。組込みからクラウド・AIまで、OTとIT両面の品質を俯瞰できる稀有な環境であり、将来的にはオムロングループ全体の品質向上を牽引する中核人材としての活躍が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込制御開発経験（要件定義・設計・プログラミング・評価など） 【当社の特徴】～2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併～【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4％ ■有給消化率:80.3％ ■在宅勤務比率:30.2％■産休育休取得率:100％ ■中途採用比率:49.5％ ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務効率化の業務経験 【歓迎】■サーバー構築経験■基幹システム導入・保守運用経験 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,881円！→重要案件を担当！給与も上がる！ ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる！ ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明！評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：