求める人材:  【以下いずれも必須】   ・普通自動車免許所有   ・社会人経験1年以上

住宅コーディネーター

未経験スタート歓迎／年収800万円以上も可／休日127日／飛込なし

- 求める人材・資格など - ・未経験者歓迎 ・営業経験者歓迎 ・長期で働ける方歓迎 当社で長く続けていただくこと、希望することは、ただそれだけです。 やる気、気合、意欲、資格は確かに大切ですが、前面にアピールしていただく必要ありません。 サラリーマンとして普通に過ごせる環境を当社は提供します。 ＜選考ポイント＞ ヤサカグループのモットー「安全・快適・信頼」を実行してもらえるかを重要視しています

不動産売買の営業

新しい会社で不動産営業のお仕事をはじめませんか？完全週休二日制、年間休日１２０日、有給休暇、年末年始休暇ってホント？本当です不動産営業未経験・経験は問いませんワークライフバランスが保てる当社で新しい出発を

- 求める人材・資格など - 求める人材は、不動産業界での経験を活かして、次のステージに進みたい方を歓迎します。 今回お迎えしたいのは、営業として自ら動くだけでなく、若手メンバーを支え、チームをまとめていける方。 これまで培ってきた不動産の知識・営業経験を活かしながら、「人を動かす」「店舗をつくる」仕事に挑戦したい方をお待ちしています。  こんな方を歓迎します ・不動産業界での営業経験がある方 ・不動産売買の実務経験がある方 ・店長・主任・マネージャーなど、メンバーをまとめた経験がある方 ・後輩や部下の育成・指導経験がある方 ・自分自身も営業として現場に立ちながら、チームを引っ張れる方 ・若手社員の相談に乗り、適切なアドバイスや指示ができる方 ・新しい店舗・会社づくりに携わりたい方 ・地域に根差した仕事がしたい方 ・これまでの経験を、若いの世代に伝えていきたい方 特に、「自分が売る」から「人を育てて、チームで成果を出す」へステップアップしたい方には、経験を存分に活かしていただける環境です。  会社はまだスタートしたばかり。 だからこそ、これまでの経験を活かして、営業の仕組みづくりや店舗運営についても積極的に意見を出していただけます。  資格 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 不動産業界での実務経験 【歓迎】 宅地建物取引士（宅建） 不動産売買営業の経験 不動産仲介営業の経験 店長・マネージャーなどの管理職経験 部下・後輩の育成経験  ※宅建をお持ちでない方もご応募いただけます。 ※業界経験やこれまでの役職・経験を考慮し、店長としてのキャリアをお任せします。

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