京都市（京都府）のpoint zeroの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・正社員の経験がある方 ・顧客折衝の経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・丁寧なヒアリングを大切にしてきた方 ・数をこなすよりも関係構築が得意な方 ・リピートやご紹介のご縁を広げたい方 ・これまでの接客力を正当に評価されたい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 【お仕事のポイント】 ・「売る」のではなく「買い取る」スタイル ・1組につき30分〜1時間丁寧にお話を伺えます ・ご対応は1日平均5〜6件ゆとりある接客が可能 ・大切な品物と思いを次へとつなぐお仕事 ・誠実に向き合う姿勢がそのまま成果へ直結 【活かせるご経験】 ・接客や販売の経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・高級商材の販売経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・顧客折衝の経験がある方 ・正社員の就業経験がある方 【求める人材】 ・固定給の安心感も欲しい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・長期で腰を据えて働きたい方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・営業や接客の経験を活かしたい方 【こんな方にピッタリ】 「自分にも、家族にも、誇れる会社を。」 そんな理念に共感できる職場です✨ ・完全歩合制の営業に不安がある ・月給35万円以上の安定収入が欲しい ・固定給＋インセンティブで着実に稼ぎたい ・14年連続で売上増の企業で働きたい ・月8万円のインセンティブ実績あり （※2026年5月実績） ・年間休日117日で私生活も充実 ・住宅手当など福利厚生も重視したい ・ブランドの集客力を活かして働きたい ・丁寧な接客や営業に集中したい

求めている人材 ＼必須条件／ ◆高卒以上の方 ◆正社員のご経験 ◆顧客折衝のご経験 （接客や営業など） ＼求める人材／ ◆早期に昇格したい方 ◆店舗運営に挑みたい方 ◆チームを引っぱる方 ◆正当に評価されたい方 ◆成果を給与に繋ぐ方 ＼ここがポイント／ ◆14年連続で増収中 ◆新店拡大でポスト多数 ◆能力次第で早期昇格可 ◆最短3ヶ月の店長実績 ◆年功序列一切なし！ ＼マネジメントに挑戦／ ◆社員2名＋バイト数名 （1店舗に社員2名＋アルバイト4-5名で構成） ◆シフト管理や育成 ◆店舗運営スキルがつく ◆販売以上の経験へ！