大手警備会社での社内SE※DX推進

【熊本】社内SE/自社開発（DX推進）/月平均残業5h程度/WLB◎リモート可

求めている人材 経験や資格は一切不問！ 未経験者歓迎！！  【必須】 ・高卒以上 ・PC操作(メールやExcelなど)  ＜こんな方にオススメ＞ ・プログラミングなどのシステム業務の経験や知識のある方 ・タッチタイピングのできる方 ・簡単な表計算や関数などのExcelのスキルのある方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

工場の業務効率化を支える社内SE

⭐年2回賞与有⭐✅地場安定企業でのSE募集！

求めている人材 【 必須スキル 】 ◎ Excelで日常業務をこなせる方  （関数・表組・基本書式が使えるレベル／「自分のタスク表を作って」と言われて作れる） ◎ 自分の仕事や進捗を、自分で見える化・管理する習慣がある方  ―――――――――――――――――――  【 こんな方にピッタリ 】 ・自分の考えや困っていることを、不完全でもいいから言葉にして伝えられる方 ・話しかけたら反応が返ってくる方 ・「分かりません」と素直に言える方 ・完璧じゃなくても、まず動いてみる方 ・報連相を当たり前にできる方  ―――――――――――――――――――  【 歓迎スキル（なくてもOK） 】 ○ ChatGPT等のAIで簡単なコードや文章を作ってみたことがある ○ 業務改善や自動化に興味がある ○ 「これってもっと効率化できそう」と感じた経験がある  ―――――――――――――――――――  【 熊本DX推進室の珍しさ 】 コールセンター業界には、たくさんの選択肢があります。 その中で熊本DX推進室は、ひとつだけ特殊な道を提供しています。  それは、「コールセンター現場 → DX推進室」という 社内キャリアパスが実際に動いていることです。  DX推進室には、コールセンター現場から DX推進室のサブリーダーへとキャリアを歩んできた先輩がいます。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、現場感覚を活かした業務改善を進めています。  ―――――――――――――――――――  【 CENTRIC株式会社について 】 2009年に設立。東京に本社を構え、 コンタクトセンター運営事業を中心に よりよい製品やサービス向上に取り組む 事業を展開しております。  また、当社では社員への還元を重視しており、 2025年度には給与水準を6％ベースアップ（大手企業平均を上回る水準）しました。 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。  ■事業内容 コンタクトセンター運営事業 コンタクトセンター コンサルティング事業 ECサイト運営 / 保存水販売 音声感情解析サービス開発研究および販売事業  ■主要取引先 株式会社ヤマダホールディングス BIPROGY株式会社 イオン株式会社 株式会社ドトールコーヒー 株式会社コムデザイン 各地方自治体  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

熊本県、社内システムエンジニア、ブランクOKの転職・求人情報

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社内業務改善のDX推進スタッフ

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