熊本県、建築個人営業、完全週休2日制の転職・求人情報

求める人材: --- ☆☆☆ 人柄重視で採用中 ☆☆☆ お客様の多くは、一般家庭のご夫婦。 「 〇〇さんに担当してもらって本当によかった 」と口コミをいただくことも多数！ スタッフは人柄重視で採用させていただいております。 ・学歴、資格、経験不問 ・要普通自動車免許（ AT限定可 ） ＼未経験・他業種からの転職歓迎／ 経験はなくても、素直でコツコツと頑張れる方歓迎です。 笑顔がセールスポイント！という方、是非ご応募ください。 【 こんなアナタを大歓迎 】 ・人と話すことが好き ・誰かの役に立ちたい ・成果を正当に評価してほしい ・営業スキルを身につけたい ・家族や子どもとの時間も大切にしたい ・安定した収入が欲しい ---

求める人材: 【必須条件】 普通運転免許（AT限定可） 学歴・経験一切不問！ 当社では「アポ取り」や「商談」を 別の専任スタッフが担当する分業体制を 整えています。そのため、未経験からでも 安心して営業にチャレンジできる環境です！ ・「未経験から営業を始めたい」 ・「若いうちから成長したい」 ・「効率的な仕組みで稼ぎたい」 そんな思いを持つ方を、私たちは全力で サポートします。ぜひご応募ください！

求めている人材 ■求める人材 以下いずれかの営業経験をお持ちの方を歓迎します。 住宅営業経験者 不動産営業経験者 建築・リフォーム営業経験者 自動車販売・営業経験者 保険営業経験者 法人営業経験者 個人営業経験者 これまでの採用実績では、住宅・不動産業界はもちろん、自動車販売や保険営業など、お客様に寄り添った提案営業の経験をお持ちの方が多数活躍しています。 営業経験を活かし、さらに高い収入やキャリアアップを目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ✅《応募条件》 ◆普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ◆中卒以上 ✅《歓迎条件》 ◆営業・販売・接客など、人 と接する業務の経験がある方 ◆素直に物事を吸収し、成長 したい意欲のある方 ◆チームワークを大切に働け る方 ✅《歓迎条件》 ◆個人営業 ◆訪問営業 ◆ルート営業 ◆リフォーム営業 ◆接客販売 ◆アパレル販売 ◆飲食店スタッフ ◆工場作業員 ◆配送ドライバー ◆外壁診断士

求めている人材 営業経験や住宅の知識は問いません。人の話を聞くことが好きで、新しいことを少しずつ学びたい方を歓迎します。 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇学歴不問／第二新卒歓迎 ◇営業・住宅業界の経験不問 ～こんな人と働きたい～ 暮らしやインテリアに興味があり、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方。先輩に相談しながら、熊本で長く働きたい方を歓迎します。

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ 免許：普通自動車運転免許（ＡＴ可） 資格：宅地建物取引士をお持ちの方歓迎 （※資格がなくてもOK ‼働きながら資格を目指せます） ※未経験者可、不動産営業や住宅営業経験者歓迎 ＜こんな方におすすめ（求める人物像）＞ ・熱量、やる気があって前のめりにお仕事に取り組める方 ・1つの目標に向かって努力をしたことのある方 ・結婚や持ち家を検討中で熊本で腰を据えて働きたい方 ・UIJターンで熊本県のお仕事をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメです ＜こんな方が活躍中＞ ・異業種から転職してきた未経験者入社のスタッフ多数活躍中

求めている人材 ⭐️住宅・建設業界で営業をしてきた方へ 【必須】 ・高卒以上 ・住宅業界、建設業での営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） └お客様宅への訪問がございます 【歓迎】 ・リフォーム営業のご経験 ・新築住宅の営業のご経験 （ハウスメーカーなど） ・施工管理のご経験 ・施工管理技士、建築士等の資格 ・宅地建物取引士の資格 【活かせる資格】 入社後の取得も目指せます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

求めている人材 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が営業未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求める人材/能力 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験・他業種からの転職多数／ 【こんな方も大歓迎！】 ・営業経験・接客販売の経験 ・住宅やエネルギー関連への興味 ・コミュニケーションを取りつつ、業務にあたりたい方 ・社会人未経験の方 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・業界経験者は優遇します！ ・転職回数不問

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 住宅営業で培ったヒアリング力・提案力を活かし、収入もキャリアももう一段高めたい方を歓迎します。 ◇学歴不問 ◇住宅営業の経験者（ハウスメーカー・工務店・不動産売買など） ◇普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ～こんな人と働きたい～ お客様に寄り添う営業を大切にしながら、成果もきちんと評価されたい方。熊本に腰を据えて、将来はリーダーとしてチームを引っ張りたい方にぴったりです。

求めている人材 ★20代～30代多数活躍中！ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好きな方 ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ◯新たなアイデアや意見を発信したい方 ◯何事にも前向きに挑戦できる方 ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせてください。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・ハウスメーカーまたは不動産業界での営業経験 ・工務店での注文住宅営業 ・不動産売買・仲介営業 ・リフォーム、リノベーション提案 ・建売住宅の販売経験 ●年齢・転職回数不問 ●経験・スキルを正当に評価します 「将来の安定を重視したい」 「休日や福利厚生を改善したい」 そんな理由での転職も歓迎します。

求めている人材 リフォーム・住宅・建築業界で培った知識や営業経験を活かし、より幅広い案件に挑戦したい方を歓迎します。 ◇学歴不問 ◇リフォーム営業・住宅営業の経験者 ◇現地調査・見積り・施工管理の経験者も歓迎 ◇普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ～こんな人と働きたい～ 現調から提案、引渡しまで一貫して携わりたい方。お客様と長く付き合いながら、建築の専門性をさらに磨きたい方にぴったりです。

求めている人材 ★20代～30代多数活躍中！ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好きな方 ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ◯新たなアイデアや意見を発信したい方 ◯何事にも前向きに挑戦できる方 ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせてください。

求めている人材 ★20代～30代多数活躍中！ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好きな方 ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ◯新たなアイデアや意見を発信したい方 ◯何事にも前向きに挑戦できる方 ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせてください。

求めている人材 ✅全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です ✅年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし ✅これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています ✅こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・57歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅女性限定の募集です （男女雇用機会均等法第8条 ポジティブ・アクション） ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定でOK！） ✅未経験の方が安心して活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐新入社員研修（入社後2週間） ビジネスマナーや税務知識の基礎から 丁寧にレクチャーします！ ⭐スキルアップ支援（年間100時間） 毎日30分、学びの時間を設けて 着実なスキルアップを応援します！ ⭐案件進捗会議（年間100時間） 成果に繋げるための相談がしやすい カルチャーなので一人で悩みません！ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越 （※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅異業種出身の先輩が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売、飲食店の接客、 保育士、エステティシャン、美容部員など 様々な前職の先輩が輝いています✨ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

経験・資格 ・20代～40代の男女活躍中 ・未経験OK ・普通自動車免許 ・人と接することが苦ではない方

資格・経験 ◆高卒以上 ◆65歳未満（定年年齢を上限とするため／例外事由1号） ◆普通自動車免許（AT限定可）必須 ◆業界問わずなんらかの営業、接客、販売に携わった経験がある方歓迎 ※住宅または不動産業界の経験があれば尚可 ◆宅地建物取引士をお持ちの方を優遇 ◆一級建築士・二級建築士をお持ちの方を優遇 ◆未経験者歓迎 ◆外国籍の方 日本語能力N1以上必須

応募資格 【定年制あり（60歳まで）】 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ・不動産業界での就業経験 ・営業職経験 ・宅建資格保有者 【こんな方を歓迎】 ＊経験を活かしつつ、プライベートも大切にしたい ＊0から1を創る仕事をしてみたい ＊成果以上に、お客様と向き合う仕事がしたい ＊多くの人と関わりながら働きたい . ❖こんな経歴の先輩が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊投資用不動産、中古物件の販売などの同業同職種 ＊太陽光パネルの営業、インフラ系などの関連業界出身者 …など ❖下記の経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分譲マンション営業経験者 建売戸建営業経験者 賃貸戸建営業経験者 不動産企画経験者 不動産売買営業経験者 不動産投資営業経験者 マンション法人向け営業経験者 年齢制限：60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ■必須条件 ・自動車運転免許 ・営業経験（または顧客折衝経験） ※リフォームや不動産に興味があれば、業界未経験の方も歓迎します ■歓迎条件 リフォーム、インテリア、住宅関連の業務経験がある方 （例）リフォームや住宅設備、外構（エクステリア）の営業、ショールームでの接客、マンションの原状回復工事など。建築やデザインの学校出身の方も歓迎です ■選考の流れ 書類選考・WEB適性検査　→　1次面接（部門長）　→　2次面接（役員）　→　内定 ※内定後に社員との面談なども行えます