熊本県、医療機関、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師（※准看護師は対象外です） 【必須経験】 ・管理職（スタッフマネジメント）のご経験 ・訪問看護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 ・訪問看護制度への理解 【歓迎・活躍例】 ・居宅型訪問看護でのご経験 ・介護職と連携し、現場を調整できるプレイングマネージャー経験 【この仕事のリアル】 スキルや経験以上に、人間性・スタンスを重視します。自分の考えを押し付けず、介護職とバランスを取りながら現場をまとめる「調整できる看護リーダー」を求めています。

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。