熊本県、スクール長/マネジャー、賞与ありの転職・求人情報

求めている人材 教育現場で培った経験を、教室全体の成長に活かしたい方を歓迎します。生徒・保護者の立場で考え、講師と協力して課題に向き合える方を求めています。これまでの経験を大切にしながら、新しい考え方を取り入れる姿勢も重視します。 【活かせる経験】 ◇学習塾・予備校などでの講師経験 ◇教室長・副教室長などの教室運営経験 ◇学校教育や学習支援に関わった経験 ◇生徒・保護者との面談や進路相談の経験 ◇講師の育成・研修・後輩指導の経験 ◇教育サービスでの入会案内や運営改善の経験 【応募について】 ◇学歴不問 ◇教室長・マネジメント未経験の方も歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ～こんな人と働きたい～ 生徒の小さな変化に気づき、声をかけてきた方。 保護者の不安を受け止め、一緒に解決策を考えてきた方。 自分がうまくいった方法を、周囲の講師にも共有してきた方。 その経験を、教室づくりに活かしてみませんか。 「生徒にとって何が必要か」を考えながら、講師が力を発揮できる環境や、安心して通い続けられる教室を一緒につくっていける方をお待ちしています。

資格 要保育士資格 ※保育士経験のある方

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □地元の高校受験に伴走したい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □地元の高校受験に伴走したい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □地元のご家庭に頼られる実感を いちばん近くで得たい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □地元の高校受験に伴走したい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □地元のご家庭に頼られる実感を いちばん近くで得たい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます 不採用から3か月以内は再応募不可

資格 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■教員、講師、家庭教師などのご経験が2年以上ある方 （正社員、アルバイトは問いません） 【優遇条件】 ■教育業界でのマネジメント経験がある方 【こんな方、大歓迎！】 ■ブランクOK！ ■第2新卒歓迎 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアアップを目指したい ■プライベートを充実させたい

求める人材: 【求める人材】 45歳以下の方（長期キャリア形成のため） 大卒以上 【歓迎条件】 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎 若手活躍中 20代30代活躍中 ＼⭐️こんな思いをお持ちの方、大歓迎！⭐️／ ✅ 教育に興味がある・人の成長を間近で支えたい ✅ ワークライフバランスも絶対に諦めたくない ✅ 未経験からキャリアアップ・収入アップを目指したい ＼⭐️先輩たちの前職例⭐️／ 人材業界 アパレル・販売職 個人・法人営業 学校教員 など ※20代・30代の若手層を中心に活躍中です！ Ｕ・Ｉターンも大歓迎！

求める人材: 【求める人材】 45歳以下の方（長期キャリア形成のため） 大卒以上 【歓迎条件】 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎 若手活躍中 20代30代活躍中 ＼⭐️必要なのは、情熱という名の資格だけ⭐️／ 元人材、元販売、元営業、元教員―― 過去の肩書きや経験は関係ありません！ 求めているのは知識や技術ではなく、「誰かの人生の転機になりたい」と願う胸の中の熱い衝動（イズム）だけです！