熊本県、宿泊/ホテル、完全週休2日制の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 熊本市内の東横INNの店舗で 研修を受けながら勤務を始められます。 実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 【管理職候補】としての募集になります！ 新しい旅行業・観光業の働き方を一緒に作っていただける方、 私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を求めています！ 資格等は問いません。 ふもとグループの方向性に共感していただける方に来ていただけると嬉しいです。 【以下のようなタイプを歓迎いたします】 ✅ 未経験の業務であっても、学びの気持ちを持ちチャレンジできる方 ✅ 仕事に真摯に取り組み、仲間とのコミュニケーション大切にできる方 【以下のような方は尚可】 ✅ マネジメント、宿泊サービスの企画経験がある方 （業界不問） ✅ ホスピタリティのあるお客様対応のできる方 アピールポイント OJTでの業務レクチャーに加え、黒川温泉旅館組合のリーダー研修や社内研修など、成⻑できる機会を多数ご用意しています。 若手が多く活躍する職場です。チームワークを大切にしており、全体研修の後にはBBQを行うなど、社員間交流の機会も多いです。業務に関しても先輩社員がしっかりとサポートします！ ＼若女将が語る「ふもと旅館グループ」の魅力！／ 当社は、「郷（さと）とともにあること」をコンセプトとして掲げています。 黒川温泉・里山の文化や地域との関係性を表現しながら、 ふもとグループ（ふもと旅館・こうの湯など）として新しい観光の魅力をお客様にお届けするために、 これからも様々なチャレンジを展開していきたいと思っています。 また、共に働いてくれるスタッフの環境作りにも力を入れており、年２回の⻑期休暇（7日〜14日）、 各種社員研修、福利厚生なども充実しています。若手スタッフも多く、 スキルや希望に応じてリーダーとして活躍するメンバーも増えてきています。 和気藹々とした雰囲気の旅館で、ご自身の目標や夢を持ち、のびのびと働いてもらいたいです。

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求める人材: ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 【あれば尚可】 ■普通自動車運転免許 ■接客・宿泊業経験 ■ホテルフロントシステム経験

求めている人材 ✅未経験から正社員として働きたい方 ✅ベッドメイクや清掃などの マニュアル通りに進める仕事が好きな人 ✅毎週固定の休みで 私生活を充実させたい人 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定不可） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・59歳以下の方 （定年60歳のため） 学歴・経験は不問です。

求めている人材 【この職場だから得られる、働く魅力】 ★未経験大歓迎！挑戦を応援します！ ★正社員として、地域に根ざして安定して働ける！ ★車・バイク通勤OK！仕事終わりには温泉や海でリフレッシュも！ 「自然豊かなロケーションで、大好きな料理の仕事を続けたい」 「地方へ移住して、リゾート地のような 開放感の中で正社員としてリスタートしたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 住まいや交通面など、新しい一歩を踏み出す上での不安があれば、 面接時に何でもお気軽にご相談ください。 牛深の海の恵みを、一緒に届ける仲間をお待ちしています！ 正社員として安定して働きたい方、 将来的に施設や店舗運営に関わりたい方も歓迎します。

求める人材: ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【あれば尚可】 ■普通自動車運転免許