熊本県、人事、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・基本的なPC操作ができる方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方・普通自動車運転免許をお持ちの方 【いずれか必須】・採用業務の経験ある方・人材業界での経験ある方・営業・接客、販売の経験ある方・求人広告の作成や運用経験がある方 【歓迎】・法人営業、個人営業の経験・接客、販売、サービス業の経験 ・求人広告の作成、運用経験・Indeedなど求人媒体の運用経験・SNS運用、広報経験・採用イベント、会社説明会などの経験・学校や企業への訪問経験 人事・採用未経験からのキャリアチェンジも歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験でよい） ■メーカーでの工場勤務経験がある人 ■労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等） 【採用背景】組織強化のための募集となります。 【魅力】本社と連携を取りながら、3年間、日立造船マリンエンジン（株）の総務・人事諸施策の推進、担当者の育成に従事、リーダーシップを発揮して、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験または人事の実務経験（給与計算などの労務実務／労働基準法等の労務関連法令の理解／人事制度に関する業務経験） 【採用背景】事業成長と共にグループ会社も増加。今後更に事業拡大して新しい価値を社会に創出し続けるため土台を支える人事労務部門を強化。 【求める人物像/志向性】■これまでの労務経験を活かして、より幅広い人事業務に関わりたい方 ■労務に関する専門性を高め、各社の相談や課題解決に携わりたい方 ■自分自身が業務を行うだけでなく、メンバーの育成にも関わりたい方 ■将来はチームを動かし、成果に責任を持ちたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■携帯ショップでの店長経験 ■人材育成・能力開発経験 ■働き方：月平均残業20時間以内で転勤はありません。柔軟な働き方についても相談可能な環境です。 ■当社の強み：グループの安定基盤のもと、派遣事業の立ち上げに携われます。スタッフ育成から顧客提案まで幅広い経験が積め、次期リーダー候補としてキャリアアップが目指せます。 ■求める人物像：人の成長に関わりたい方、意欲的に事業成長を牽引できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車