求めている人材 ✅【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■64歳以下の方（定年65歳のため） ■基礎的なPCスキル(Excel・Word) ■社内・社外とのコミュニケーションを  大切にできる方  ＊人事・採用・育成未経験の方もOK ＊学歴不問・資格不問  経験や現在のスキルよりも、 適性や人柄を重視し、以下のような観点 で選考しております。 ・新しいことを学ぶ意欲 ・問題解決の為に思考する力 ・チームワークを大切に出来ること  「やってみたい」 「チャレンジしたい」 という方はぜひご応募ください◎  ✨【歓迎条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆コールセンターの勤務経験がある方 ◆研修・講師の経験がある方 ◆人事事務の経験がある方 ◆人のサポートをするのが得意な方 ◆チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ◆育成に興味のある方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

コールセンターの人事アシスタント

未経験から採用や育成に挑戦✅ゆくゆくは会社を支える中核へ

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■携帯ショップでの店長経験 ■人材育成・能力開発経験  ■働き方：月平均残業20時間以内で転勤はありません。柔軟な働き方についても相談可能な環境です。 ■当社の強み：グループの安定基盤のもと、派遣事業の立ち上げに携われます。スタッフ育成から顧客提案まで幅広い経験が積め、次期リーダー候補としてキャリアアップが目指せます。 ■求める人物像：人の成長に関わりたい方、意欲的に事業成長を牽引できる方を歓迎します。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

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【原則残業なし/転勤なし/年間休日120日】教育・研修人事(熊本市東区) 社員教育/研修人事

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