熊本県、建築製品開発/製造の転職・求人情報

資格 学歴・経験不問

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における生産管理、品質管理、または製造ラインのマネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※コンクリートや建材関連業界の経験者は特に歓迎いたします。 【歓迎】■工場長や製造部長としての実務経験 ■土木施工管理技士などの関連資格 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションを取り、組織をまとめることができる方■安全第一を徹底し、業務改善に前向きに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：コンクリート技士 フォークリフト運転者 玉掛作業者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生コンクリートの品質管理経験者 ■土木建設業界の施工管理・コンクリート製品設計の経験者 ■土木建設業界の技術的な知識のある方 ★面接について★1次面接は該当部署の部門長。当社の説明もさせていただきながら、貴方のご経験やキャリアもお伺いし、双方納得感があるポジションや条件提示をさせていただきます。面接では、選考の場で聞きにくいことや素朴な疑問まで、何でも聞いてください！【業務の流れ】営業スタッフとの生産調整→工程表作成→資材発注→工程管理※労務管理含む→出来形管理→品質管理 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 コンクリート技士

必要な経験・能力等 【必須】顧客視点を大切にして、主体的にフィールドワークを行える方 【歓迎】社内外での折衝経験、プロジェクト管理のご経験 ★技術的な知見（製造・開発・技術営業等）をお持ちの方は優遇します 【企業・求人の魅力】単なるモノ売りではなく、優れた技術を本当の顧客価値へ昇華させる「第2の創業」の核心メンバーとしてご活躍頂きます。2026年の実験で収量1.4倍を記録した驚異の製品を扱い、あなたの舵取りが事業の収益化と世界の食糧問題解決へダイレクトに直結します。技術的な知見も養いつつ、将来の管理職候補としてプロジェクトマネジメントや組織を牽引する経営的視点も早期に獲得できる、裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【求める人材】 ＼経験・資格・専門知識は一切不要！完全人柄採用です／ 「接客や人と話す仕事は少し疲れた…」 「モクモク・コツコツ自分の作業に集中したい」 「適度に体を動かしながら健康的に働きたい」 そんな方にピッタリ！工場ワークデビューの方も大歓迎です。 特別な知識や難しいスキルは一切いりません。 マニュアル通りにボタンを押したりチェックしたりするシンプルな作業なので、どなたでも初日から安心してスタートできます。 気負わずにリラックスしてご応募くださいね！ 【こんな方にピッタリです】 ・工場勤務や製造業が初めての未経験の方 ・ブランクがある方、第二新卒やフリーターの方 ・電話対応がない職場でモクモク働きたい方 ・適度に体を動かすアクティブな作業が好きな方 ・安定した住宅・建材業界で長く働きたい方 ※年齢制限事由（例外事由3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（35歳以下の方／職務経験不問）

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため