熊本県、建築設計/デザイン、産休・育休ありの転職・求人情報

求める人材: 住宅設計の経験（木造の経験） ※木造以外の経験しかない場合も書類は見れる

必要な経験・能力等 【必須】■二級建築士以上の資格 ■集合住宅の施工管理のご経験※ブランクOK！育休・産休明けの方も歓迎【当社の特徴】庭付き・駐車場つき・戸建て感覚の1・2階併用型テラスハウス！入居率も97％以上と高い支持！ 【魅力・やりがい】 自社商品の企画段階から携われ、自身のアイデアが形になる面白さがあります。賞与5.1ヶ月実績、完全週休2日（土日）、残業月30h程度と、待遇・環境面も高水準。営業要素なく、純粋に設計の仕事に向き合える環境です。また社宅を企業が８割負担と福利厚生が手厚いです！社宅は当社が管理している住宅を提供予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】一級建築士の資格をお持ちの方 【求める人物像】意欲的に業務知識の取得に取り組むことができる方 【魅力】■経済産業省より2023年4月1日付けでDX認定事業者に認定、多くのシステム導入などを進めております。■『ケイミューデザインアワード2022～戸建て部門』で、当社商品「A-CHIC」が、全国1位を受賞。■2024年3月には東京証券取引所『TOKYO PRO Market』に上場。■現在年間休日120日＋有給消化率100％に向けて増員募集中。直近2年間で20日の休日増加に成功。■2022年から2025年にかけて売上約160％成長を達成。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須経験】建築設計/施工管理/積算のいずれかのご経験 【必須資格】一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 【当社独自の特徴】■提案先は100％積水ハウスオーナー様で他社物件を扱いません。すでに信頼をいただいている中で進めることが可能です。■積水ハウスで家を建てた際のデータ含め一気通貫で顧客管理システムをグループ間で連携しており修復履歴や図面の確認なども簡単に可能です。■直行直帰やスライド勤務（前後2時間）が可能で、効率的な仕事ができます(残業平均:月18.8H) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■建築設計の実務経験（※年数不問）■普通自動車免許（AT限定可）【尚可】■建築士（2級以上）の資格をお持ちの方※「自分で主導して設計をやりたい」という意欲を持つ方を幅広く募集いたします！ 注文住宅の最前線でお客様と向き合うスタイルです。 ■働き方：完全週休2日（水木）で残業月20h程度。プライベートも充実可能です。■当社の強み：分業制により積算部署が見積もりを担当。設計士がプランニングに集中できる環境を整えています■やりがい：設計担当が初期段階から商談に同席するため、お客様の想いを直接図面に反映できます。経験が浅い方のスキルアップも会社を挙げて支援します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 二級建築士 一級建築士

求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方 ■歓迎条件： ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・注文住宅の設計経験がある方 学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求める人材: 【必要資格】 二級建築士 ■必須条件： ・木造戸建ての設計のご経験 ■歓迎条件： ・一級もしくは二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

求める人材: ▼必須資格／経験 ・募集職種に関係した学習経験、もしくは募集職種に関係した実務経験 ▼歓迎資格／経験 ・機械設計：機械系、電気系、または訓練学校学科卒 ・電気設計：電気系または訓練学校学科卒 ・建築設計：建築系、電気系、または訓練学校学科卒 免許不要

求める人材: 【即戦力機電エンジニア大歓迎！】 ◎機械設計実務経験者の方（業界経験、経験年数は問いません） ◎経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。 【歓迎する能力・経験値】 ・機械系のCAD、CAE、CATIA（3D CAD）を使用した設計経験がある方

求める人材: 【即戦力半導体LSI設計エンジニア大歓迎！】 ◎半導体LSI設計開発実務経験者の方（担当部門や、経験年数、言語は問いません） ◎あらゆる工程のポジションをご用意しています。まずはご相談ください。 ◎経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。 【歓迎する能力・経験値】 ・PM/PLの経験がある方 ・後輩の育成経験がある方