宇城市(熊本県)、営業・販売、残業なし(原則定時退社)の転職・求人情報
- 正社員
モスバーガー松橋店 正社員(店長候補)
株式会社ウイ・テック賞与・昇給年2回!モスバーガー正社員募集♪ 安心の福利厚生◎
松橋駅から徒歩10分
月給26万円以上
求めている人材 ✅ 未経験歓迎 ✅ 高卒以上 ✅ 普通免許(AT限定可) ~ こんな方におすすめ ~ ⭐ ずっと熊本で働きたい方 ⭐ 未経験からチャレンジしたい方 ⭐ 飲食・接客・販売業のご経験がある方 ⭐ 社員として長く働きたい方 ⭐ モスバーガーが好きな方 ⭐ キャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由:あり(40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
制服あり
業界未経験歓迎
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
+31個
- 契約社員
お弁当店の店舗運営スタッフ
株式会社ヒライおべんとうのヒライで新たなチャレンジ「月144時間勤務の契約社員」仕事と私事が両立できるチャンスか...
JR鹿児島本線松橋徒歩約17分、JR鹿児島本線宇土西口徒歩約64分、JR三角線宇土西口徒歩約64分
月給20万1600円
資格 【必須】 ◆高卒以上 【こんな方にもオススメ◎】 ◆経験不問 ◆未経験大歓迎! ◆第二新卒歓迎! ◆女性活躍中! 「おべんとうのヒライ」の正社員は、 “お休みが多くて安定収入”という 理想的な働き方を実現できます! 実働8時間、月17~18日の勤務で 【年間休日156日!!】 (時間の詳細は勤務時間欄をご参照下さい) 原則残業がないのに、 なんと月給20万円以上をお約束! こうした働き方が叶うのは、180店舗以上の 直営店を持つヒライだからこそ。 仕事だけでなく趣味や遊びも満喫できる、 欲張りな正社員採用です♪
業界未経験歓迎
社員登用あり
年間休日120日以上
+8個
- 正社員
TRIALの鮮魚マネージャー
株式会社トライアルカンパニーAI・IoTを積極導入の小売企業!働き方改革にも積極的!基本定時上がり!
熊本県宇城市小川駅
月給28万2000円~40万円
求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。
交通費支給
- 正社員
TRIALの精肉マネージャー
株式会社トライアルカンパニーAI・IoTを積極導入の小売企業!働き方改革にも積極的!基本定時上がり!
熊本県宇城市小川駅
月給28万2000円~40万円
求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。
交通費支給
- 正社員
TRIALの青果マネージャー
株式会社トライアルカンパニーAI・IoTを積極導入の小売企業!働き方改革にも積極的!基本定時上がり!
熊本県宇城市小川駅
月給28万2000円~40万円
求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。
交通費支給
- NEW正社員
スマホ販売事務案内
Y.W.C.株式会社✨人柄重視採用✨未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100%
熊本県宇城市松橋町松橋
月給22万円~50万円
求める人材: *☆*――*☆*――*☆*――*☆* ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* ~~社員インタビュー~~ ✅24歳女性正社員(中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの? A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです! Q、Y.W.Cを選んだ理由は? A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです! おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています! ✅31歳男性管理職(中途入社3年目) Q、転職した理由は? A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは? A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコ など ほとんどが業界経験ない方です! 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です!
残業なし
交通費支給