求める人材:  《 応募資格 》  ◆未経験歓迎  ◆学歴不問・既卒歓迎  ◆20代・30代活躍中  ◆正社員として安定して働きたい方  ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー  ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方  ・ゲームに関わる事務の仕事に挑戦したい方  ・決められた項目に沿って正確に作業できる方  ・データ入力やコツコツした作業が得意な方  ・小さな違いや変化に気づきやすい方  ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方  ・分からないことを周囲に確認しながら進められる方  ・チームで協力して仕事に取り組める方  ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー  ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。  「ゲームに関わる仕事をしてみたい」 「事務の仕事に挑戦したい」 「未経験からIT分野に関わりたい」  そんな方を歓迎します。  応募時に、ゲーム業界での経験や専門的なITスキルは必要ありません。  入社後は、ゲーム画面の確認方法や気づいた内容のメモ、決められた項目へのデータ入力など、基本的な仕事の進め方から学びます。  最初は簡単な入力作業からスタートし、先輩に教えてもらいながら少しずつ業務に慣れていける環境です。  ゲーム画面を確認する中で見つけた小さな違いや気づきを記録し、チェックを行うチームの仕事がスムーズに進むよう支えていただきます。  ゲームやITに興味があり、コツコツと丁寧に取り組める方が、未経験から新しいキャリアを始めやすい仕事です。

【リモートあり】テスト・アシスタント事務

ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助／未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。  【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して  管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や  全国転勤に対応できる方  一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。  役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。  【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開  コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。  【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる  支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません  複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

複数店舗の管理経験を活かすホテルエリアマネージャー候補

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

求める人材:  【必須条件】 ・社会⼈経験1年以上 ・普通⾃動⾞免許  【学歴】 高卒以上  職種未経験OK / 業種未経験OK

荒尾市（熊本県）、経営・事業企画・人事・事務、400万円以上の転職・求人情報

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