高知県、年間休日120日以上の経理の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎！人柄・意欲重視の採用です★ 【必須】】■経理業務に興味・関心のある方 【尚可】■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■何らかの事務職経験（PC基本操作レベル可） 【採用背景】業績好調に伴う組織体制強化のための増員募集です。【働き方について】年間休日121日、完全週休2日制（土日休）でGW・夏季・年末年始には7～10日の長期休暇あり。残業は月15時間程度と少なくワークライフバランスも抜群です。【当社の強み】大手受託実績多数の安定した経営基盤。進学手当や奨学金返還支援、2008年から連続支給の決算賞与など手厚い福利厚生が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作（Word, Excel, PowerPoint） 【必須】 経理・総務・経営企画等の管理部門での実務経験5年以上 【尚可】 業界は不問ですが、製造業での経験であれば尚良し

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・簿記3級程度の基礎知識、基本的なPC操作、数字を扱うことへの抵抗がないこと ※経理の実務経験そのものは必須ではありません。 【歓迎】 ・経理、財務の実務経験 ・総務や管理部門の中で経理業務にも携わった経験 ・管理会計、予算管理、収支管理等の経験 ・金融機関等で企業の財務内容や事業性を見てきた経験 ・経営企画、事業企画、新規事業に関わった経験 ・Excelを使用したデータ集計、分析経験 ・取引先や外部業者との折衝、調整経験 ・海外ビジネスに関わった経験、英語力 ※すべてを満たす必要はありません。経理の専門性よりも、数字を理解しながら事業全体に関わっていく志向を重視します。

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務の実務経験を有する方（目安3年以上）【歓迎】■常に考え積極的に行動できる方■コミュニケーション能力の高い方■マネジメントのご経験のある方■将来のキャリアアップを図りたい方 【魅力】 ■フレックスタイム制度により柔軟な働き方が可能 ■中途入社者も多数活躍しており、県外から移住した社員の方もいます。 【当社について】電気製品に必須と言えるほどの「アルミ電解コンデンサ用セパレータ」をはじめとする製品において、世界中のお客さまから高い評価をいただき、グローバルニッチトップ企業として成長してまいりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理業務の経験５年以上 ■高いPCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■経理業務や業務改善（DX）に興味・意欲がある方 【歓迎】■経費精算システムや会計ソフトの導入・運用経験■業務フロー見直しやマニュアル作成など、業務改善の経験 【求める人物像】■ルーチンワークだけでなく、仕組みを変えることにやりがいを感じる方■ITツールを活用した業務効率化に長けている方■他部署とも円滑にコミュニケーションが取れる方 【当社の強み】大手受託実績多数で安定した経営基盤。進学手当/奨学金返還支援/連続支給中の決算賞与等手厚い福利厚生。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：日商簿記検定2級

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・工業簿記の仕組みを完全に理解しており、自力で原価計算フローを回せる方 ・Excelスキル（上級）：ピボットテーブル、VLOOKUP/XLOOKUP等の関数を使いこなし、大量のデータから分析モデルを構築できる方 【歓迎】 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 【必須】 ・製造業における原価計算の実務経験（目安：3年以上） ・管理会計実務経験3年以上 ・収益分析の経験

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・税務知識を有する方 ・資料が作成できる基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） 【必須】事業会社の決算業務・経理業務の実務経験 【歓迎】上場会社での決算業務経験

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・工場の数字（コスト）を正確に把握・分析できる方 ・プレイングマネージャーとしての実務遂行能力 ・自ら手を動かして試算・分析を行いつつ、メンバーの業務進捗を管理できる方 ・幅広い業務への適応力 ・経理だけでなく、人事・採用・総務などバックオフィス全般の統括に意欲的に取り組める方 ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 【歓迎】 ・人事・労務管理の知識（労働基準法、36協定など基礎知識があれば尚可） ・日商簿記1級、日商簿記2級 【必須】 ・製造業における原価計算実務経験（5年以上） ・管理部門でのマネジメント経験 ・課長・係長・リーダーなど、部下の指導や業務管理の経験がある方 ・経営計数管理の経験 ・月次・年次決算、予算策定、予実管理、中計策定などに携わった経験 【歓迎】 ・採用面接官の経験 ・工場長や経営層へのレポーティング、折衝経験