高知県、建築施工管理、産休・育休ありの転職・求人情報

求めている人材 【定年制あり（60歳まで）】 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎！ 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！★ 経験やスキルが少ないことをマイナスに捉えるのではなく、「家づくりを手がけるこの仕事にチャレンジしたい！面白そう！」という意欲を高く評価したいと思っています。 未経験からでも施工管理として着実に成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（60歳まで））

求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 （ビル、水道、消防など）

求めている人材 ✬【必須条件】 ・大学卒業以上の学歴 ・普通自動車免許AT可 ・現場管理等の実務経験 ✬【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・積算実務の経験者 ・施工管理の実務経験者 ・建築不動産業界経験者 ・基本的PCスキル保持者 ✬【関連職種】 ・建築現場管理者 ・積算担当スタッフ ・建築施工管理技士 ・リフォーム工事担当 ・工程管理エンジニア ・原価管理スペシャリスト ・賃貸住宅技術スタッフ ✬【関連資格】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・1級建築施工管理技士 ・建築士資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 建築・不動産業界において施工管理や現場管理、積算業務などの実務経験をお持ちの方を求めています。 現場での安全・品質・工程管理から積算・見積作成まで、総合的な技術力と交渉力を発揮できる即戦力層を歓迎。 高知エリアでの管理物件価値向上のため、柔軟なコミュニケーション能力と緻密な数値管理能力を備えた方の挑戦をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験・経験浅めの方も歓迎します。 建築業界での経験がない方でも、基本から覚えていけるよう育成します。 【こんな方もぜひお話を聞かせてください】 ⏩土木、橋梁、設備、電気、大工、内装、配管などの現場経験がある方 ⏩現場作業の経験がある方 ⏩ものづくりや建物づくりに興味がある方 ⏩将来、現場を任される人を目指したい方 経験の有無だけで判断するのではなく、これから施工管理として成長していきたい気持ちを大切にしています。

求める人材: 建築施工管理または建築現場での実務経験をお持ちの方。 経験年数や担当してきた現場内容については、面接時にお聞かせください。 施工管理技士(2級・1級)の資格をお持ちの方は、経験・資格を考慮します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・住宅建築の現場監督、施工管理経験 ・要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・1級・2級建築施工管理技士の有資格者優遇 ・1級・2級建築士の有資格者 ・木造住宅、 注文住宅の施工管理経験がある方 ・リフォームや内装の施工管理経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ＜このような方に最適＞ ・長時間労働や休日出勤の環境を改善し、 仕事と私生活を両立させたい方 ・自身の経験や成果が、 給与やポストに正当に 反映される会社で働きたい方 ・会社の歯車ではなく、裁量を持って より良い現場づくりを追求したい方 ・安定した経営基盤と将来性のある会社で キャリアアップを目指したい方 ・現場の声を大切にする、 風通しの良い職場で働きたい方

求める人材: ≪必須条件≫ 建築施工管理技士２級 【こんな方はぜひお話を聞かせてください】 修繕工事や営繕工事の経験がある方 建築施工管理の経験を活かしたい方 定年後も資格や現場経験を活かして働きたい方 【定年後も、これまでの経験を活かせます】 今回募集するのは、公共工事を中心とした大規模現場の監督ではなく、民間の修繕・営繕工事を担当する仕事です。 雨漏りや外壁の補修、事務所・店舗の改装など、これまで培ってきた建築の知識と現場経験を活かして、地域の建物を安全で使いやすい状態に保っていただきます。 定年後・再雇用の方も歓迎しています。

求めている人材 必須条件 ⏩高卒以上 ⏩建築関係の実務経験者 ⏩普通自動車運転免許をお持ちの方 ⏩基本的なPC操作ができる方 【こんな方はぜひお話を聞かせてください！】 ✅建築施工管理の経験がある方 ✅建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方 ✅JWCADの操作経験がある方 ✅建築設計、見積、積算の経験がある方

求める人材: 必須条件 ⏩高卒以上 ⏩建築関係の実務経験者 ⏩普通自動車運転免許をお持ちの方 ⏩基本的なPC操作ができる方 【こんな方はぜひお話を聞かせてください！】 ✅建築施工管理の経験がある方 ✅建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方 ✅JWCADの操作経験がある方 ✅建築設計、見積、積算の経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築・建材業界での現場作業経験がある方 ※施工管理や工事管理の経験は問いません。 【こんな方はぜひご応募ください】 ・これまでの現場経験を正当に評価されたい方 ・作業から段取りや管理へ幅を広げたい方 ・将来は工事管理の主力として活躍したい方 ・周囲への報告や相談を大切にできる方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建材または建築関係の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・現場経験を活かし、管理スキルを磨きたい方 ・働きながら段取りや管理を学びたい方 ・周囲への報告・連絡・相談を大切にできる方 ・人と関わることが苦にならない方

求める人材: 《必須条件》 建築施工管理技士１級(現場管理経験のある方) 【“建てる”だけじゃない。“導く”技術者へ。】 建築施工管理技士1級―― それは、現場を動かし、建築を統括する「プロの証」。 私たちが求めているのは、 その資格にふさわしい経験と、現場を前へ進めるリーダーシップを持つあなたです。 当社では、公共施設・商業ビル・住宅など多種多様な案件があり、 図面だけでなく、職人の動き、安全、品質、工程… すべてを「あなたの判断」でコントロールしていただけます。 実力・資格に見合ったポジションと待遇を用意 年2回の賞与＋明確な評価制度で収入UP 安定受注×成長企業で、将来も安心 「もう一段上の現場に関わりたい」 「現場の“責任者”として、裁量ある環境で働きたい」 そんな想いがある方、ぜひ当社で“本当の管理職”を体験してください。 あなたの技術と経験を、私たちは本気で必要としています。

資格 リフォーム現場監督の経験をお持ちの方 もしくは、建築士、建築施工管理の 資格をお持ちの方 社会保険加入できる方 土日祝日勤務可能な方 普通自動車免許をお持ちの方 ※転勤はございません ※研修期間2ヶ月

求めている人材 ＊Word・Excelといった 基本的なPC操作が可能な方 ＊施工管理の実務経験がある方 ＊普通自動車免許必須 (AT限定不可) ＊学歴不問 【以下の資格はあれば尚可・優遇】 ＊2級建築施工管理技士 ＊2級土木施工管理技士 ＊危険物取扱者（乙種） 【こんな方必見♪】 ＊未経験から新しい環境で 挑戦したい方 ＊安定した環境で スキルアップしたい方 ＊働きながら資格取得を 目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆こんな方はぜひお話を聞かせてください◆ ✅建築施工管理の経験を活かしたい方 ✅関係者と調整しながら工事を進められる方 ✅責任感を持って仕事に取り組める方 ✅1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方は、これまでの経験・資格を活かせます。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））