求めている人材 ＼飲食経験を活かして、次は店舗を動かす側へ／  「もっと店舗運営に深く関わりたい」 「スタッフ育成やチームづくりにも挑戦したい」 「店長の先のキャリアも目指したい」  そんな方を歓迎します。  ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋  【必須条件】  ✅ 飲食店での店長・副店長実務がある方 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながらチームをまとめられる方 ✅ 人を喜ばせることが好きな方  ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋  【こんな方を歓迎します】  ✅ 居酒屋などでの勤務経験がある方 ✅ 店舗運営・マネジメントに関わりたい方 ✅ スタッフの教育・育成に興味がある方 ✅ 売上や在庫、人員配置など店舗全体を見る仕事に挑戦したい方 ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ✅ 店長の先に、ブロック長・エリア長などを目指したい方 ✅ 将来自分のお店を持ちたい方 ✅ 新しいことにチャレンジするのが好きな方  ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋  これまでの飲食経験を活かしながら、  「自分が現場で活躍する」だけでなく、 「スタッフが活躍できる店舗をつくる」  そんな仕事に挑戦したい方を歓迎します。  店長経験がある方はもちろん、 役職経験を活かして さらに店舗運営の幅を広げたい方にも 挑戦していただける環境です。

幡多郡（高知県）、飲食・フードサービス、転勤なしの転職・求人情報

藁焼き専門店の店長候補 | エリア長へのキャリアパスあり

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