神奈川県、web/オープンプロジェクトリーダー、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※開発スキルを極めたい方や第二新卒の方も歓迎です！ （1）アプリケーション開発の経験がある方（目安1年以上） （2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）において コミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方 （3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に 取り組むことができる方 （4）AWSのマネージドサービス（EC2、ECS、 Lambda、RDS、S3等）を活用したシステム開発経験、 またはそれに準ずる知識・学習実績（資格取得等）を有する方 ■活かせる経験（歓迎） 下記いずれかに当てはまる方 （1）生命保険分野 ・団体向け生命保険、個人向け 生命保険のどちらかの経験がある方。 ・個人年金のシステム経験がある方。 ・生保業界におけるDX・CX案件、 又はマイグレーション（モダナイゼーション） 案件に知見がある方。 （2）損害保険分野 ・損害調査関係のシステム開発経験がある方。 ・損保業界におけるDX・CX案件、 又はマイグレーション（モダナイゼーション） 案件に知見がある方。 （3）AWSアプリケーション開発経験者 ・AWS上でのアプリケーション開発・運用経験 ・AWSのマネージドサービス（例：EC2、ECS、 Lambda、RDS、S3等）を利用したシステム開発経験 ・エンタープライズ向けのWebアプリケーションまたは 業務アプリケーションをAWS上に構築した経験 ・テスト、リリース、運用まで含む一連の開発工程への参画経験 （4）その他（共通） ・オフショア／ニアショア開発経験がある方。 ・開発計画、品質評価・分析ができる方。 ・非機能要件の設計経験者（若手であれば非機能要件に興味があり 意欲があれば経験がなくても可） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感 ■最終学歴 学歴不問