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必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーにおける生産管理、需給管理、購買、物流管理のいずれかの実務経験 3年以上■社内外の関係者との納期調整や折衝業務の経験■在庫管理や生産計画立案など、サプライチェーン管理業務 【歓迎】■原価低減、在庫削減、物流改善などの業務改善活動経験■生産委託先やサプライヤーとの調整・交渉経験■DX推進や生成AIを活用した業務改善経験■生成AIを活用した業務効率化・業務改善スキル■会計・原価管理に関する知識■プロジェクトマネジメントスキル【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：