神奈川県、エリアマネージャー、リモート面接OKの転職・求人情報

求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件： 基本的なコミュニケーション能力（報告・連絡・相談が円滑にできる方） 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件： 接客・販売・営業のいずれかの経験（業界不問） チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい！： 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方

求める人材: 【必須】 * 土日祝、平日夜（17:00〜21:30） 勤務可能な方 * MOS資格（1科目以上・入社後取得も可） * シフト管理や 教育の経験（店長・リーダー等） * 明るく丁寧に対応できる方 * マニュアルに従い正確に業務を行える方 * PC操作に抵抗のない方 【歓迎】 * 試験監督、テストセンターでの勤務経験 * 管理画面やシステムへのデータ入力経験 【こんな方に向いています】 * 専任の指導担当のもとマンツーマンで 3ヶ月ほどかけて成長したい方 * 受験料補助を活用し資格を取得したい方 * ルールや手順を正確に守り徹底できる方 * スタッフをまとめ育てることに興味がある方 * 現場の課題を見つけ改善提案を行いたい方 * 将来、複数拠点を管理する立場を目指す方

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎 ＝以下の経験がある方は優遇＝ ∟職種・業界経験のある方 ＝キャリアアップも目指せます！＝ まずは、店舗スタッフからスタート 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

求める人材: ・新しいことに挑戦し、会社と一緒に成長したい方 ・店長・副店長など、スタッフの管理や育成経験がある方 ・スーパーや小売店などで接客 ・販売の経験がある方 ・売り場づくりや店舗運営の経験がある方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方