神奈川県、その他エリアマネージャーの転職・求人情報

資格 ＜必須＞ ・カフェや飲食小売店、ギフトスイーツ業界などでの エリアマネージャーのご経験(3年以上) ・上記業種でのエリアマネージャーとして、 売上向上のミッションを持って業務に取り組んだご経験(2年以上) ・店舗入居施設との関係構築のご経験(年数問わず) ＜歓迎＞ ・カフェや飲食小売店などでの複数店舗の店長経験 ・エリアマネージャー統括などのマネジメントのご経験 ・制度や仕組みがまだ完全に整っていないベンチャーならではの環境であっても、 前向きに業務に取り組み、一緒に組織を創り上げていただける方 ・ブランドの顔となる各店舗の売上向上に取り組める方 ・百貨店やショッピングモールの担当者とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 マネジメント、店長、店舗運営、シフト管理など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 特になし（接客に抵抗のない⽅‧学歴‧経験不問）

資格 【必須条件】 ・カフェ、飲食小売店、ギフトスイーツ、洋菓子・和菓子店、各種専門店などでのエリアマネージャー（SV・スーパーバイザー・ブロック長など）のご経験（3年以上） ・上記業種でのエリアマネージャーとして売上向上のミッションを持って業務に取り組んだご経験（2年以上） ・百貨店（デパ地下）、商業施設、ショッピングモール、駅ビル（エキナカ）など、店舗入居施設との関係構築・出店折衝のご経験（年数問わず） 【歓迎条件】 ・カフェや飲食小売店、菓子店などでの複数店舗の店長経験 ・エリアマネージャー統括（チーフSV・営業部長・マネジメント職など）のご経験 【求める人物像】 ・制度や仕組みがまだ完全に整っていないベンチャーならではの文化・環境であっても、前向きに業務に取り組み、一緒に組織を創り上げ、乗り越えていただける方 ・ブランドの顔となる各店舗の売上向上に取り組める方 ・店舗のみではなく、百貨店やショッピングモールの担当者と円滑にコミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）