神奈川県、スーパー/ホームセンター店長/支配人、年齢不問の転職・求人情報

求めている人材 【年齢不問】 経験・実力を重視して採用します ★学歴不問★ 【必須要件】 ・マネジメント職のご経験、 もしくは部下やチームを まとめたご経験のある方 ※職種・業界は問いません。 ※人数規模は問いません。 ※小売・スーパーの経験、 学歴は不問です。 【前職例】 食品スーパー、飲食、コンビニ、 ホームセンター、ドラッグストアでの マネジメント経験者 など 【歓迎要件（こんな方が力を発揮できます）】 ・店長・副店長・エリアマネージャー 経験がある方 ・複数店舗やフォーマットの 運営経験がある方 ・これまでの経験を、 腰を据えて長く活かしたい方 ・後進育成に意欲のある方

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎 ＝以下の経験がある方は優遇＝ ∟職種・業界経験のある方 ＝キャリアアップも目指せます！＝ まずは、店舗スタッフからスタート 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: ✨学歴不問・年齢不問✨ ✨キャリアアップも目指せます！✨ ✅以下の経験がある方は優遇✅ ✨業務スーパー勤務経験 ✅こんな方を歓迎します！✅ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい ✨✨✨✨✨✨✨✨ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です！ ✨✨✨✨✨✨✨✨