求めている人材 【必須条件】 なし  ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問  ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！  ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！  ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！  ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！  ＊＊＊＊  この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

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求めている人材 ⭐成果を正当に評価し、高収入と私生活の充実を両立できる環境です。  【応募条件】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 不動産営業経験（年数不問）  【こんな方を歓迎します】 ・不動産の仕入れや買取経験をお持ちの方 ・大手仲介会社での営業経験がある方 ・売買や賃貸管理の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・物件情報や管理物件を多数お持ちの方 ・パソコンやマーケティングに詳しい方 ・野球などスポーツに熱心に打ち込んだ方  【歓迎するスキル】 ✅ 営業成果を正当に評価されたい方 ✅ 専門資格を活かして高待遇を得たい方 ✅ 裁量を持って仕入れ業務に挑みたい方 ✅ 研修制度を活用して早期に成長したい方 ✅ 約束を守り、周囲を喜ばせることが得意な方  【教育・研修体制】 ・不動産の基礎知識や専門用語を学ぶ座学研修 ・先輩社員によるマンツーマンのOJT同行 ・相場観の養い方や業者との関係構築の指導  【キャリアプラン】 ・入社後は基礎から学び早期の独り立ちを支援 ・成果に応じた高率歩合で年収アップを実現 ・将来的な管理職への昇進も目指せる環境  【働く環境】 ・20代から40代が中心に活躍中 ・女性管理職の登用実績あり ・失敗を恐れず挑戦できるサポート体制 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK  【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（人柄を重視した対話形式） 3. 内定（最短2週間で通知）  ▶ 面接・選考について 面接ではあなたの将来設計を伺います。 リラックスしてお話ししましょう。

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