神奈川県、公共施設職員、未経験者歓迎の転職・求人情報

求めている人材 契約社員として副館長を務め、勤務成績が 優良な場合は2年目以降に 正職員への登用があります。 館長への登用の途もあります。施設運営の経験を 生かし、将来はより責任ある役割を 目指したい方も歓迎します。 【基本条件】 ・簡単なパソコン操作ができる方 書類作成やメールなどでWord、 Excel等を使用します。 ・地域活動の経験や、 地域コミュニティの醸成等に関心と意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設の管理・運営の経験 ・接遇サービス業務の経験 施設管理の経験がある方は、これまでの経験を 生かせます。未経験の方やブランクのある方も 歓迎します。 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・施設管理経験ある方活躍できます ・ブランクOK ・主婦主夫OK ・中高年活躍中 ・ミドルシニア活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 令和9年1月1日採用予定です。 令和9年4月1日採用も若干名、同時に 募集しています。

求めている人材 ／ 未経験の方、経験者・ブランクある方もOK◎ 幅広い年代が活躍できる環境です♪ ＼ ＜こんな方大歓迎です＞ ★施設運営やインストラクターなど 今までの経験を活かしたい方 ★自分の特技やスキルを活かして 新しい事業を立案して動かしたい方 ★異種業から転職をしてチャレンジしたい方 ★多種多様なお仕事から自分の好きなこと・ 得意なことを見つけたい方 ★子育てが落ち着いて復職希望の方 ★新しい事に挑戦しスキルUPしたい方 ★安定した生活を手に入れたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ★PC、タブレットの基本操作が出来る方（データ入力、メール送受信、Word・Excelの基本操作） ★周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・業界未経験の方歓迎 ・人と接することや話すことが好きな方 ・花や植物が好きな方 ・接客業の経験がある方 ・体力に自信のある方 ・普段から運転している方歓迎 ・契約上限年齢60歳 【スタッフインタビュー】 自分の得意分野を活かしてイベントを企画したり、社内用PCの入れ替え作業をしたことで、仲間に喜んでもらえたことが一番嬉しかった出来事です。社歴に関係なく、提案やアイデアを気軽に発信できる雰囲気なので、日々大きな充実感とやりがいを感じながら働くことができています。 業務が多岐に渡るので大変そうに見えるかもしれませんが、その分、施設運営などにも関われる面白さもありますし、幅広い知見を広げることで、将来に向けてのキャリアアップも目指すことができます。困ったことがあっても、みんなで助け合うチームワーク抜群の職場で、是非あなたの得意分野を存分に発揮してください！

求めている人材 ⭐未経験・初心者OK ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐フリーター歓迎 ⭐学歴不問 ⭐職種未経験歓迎 ⭐業界未経験歓迎 ⭐社会人未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐女性が活躍中の職場

求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ・未経験OK ・接客経験 ・受付経験 ・事務経験 ・イベント企画経験 ・イベント運営経験 ・身体を動かすことが好きな方 ・スポーツ経験 ・スポーツジム経験 ・スポーツ施設の運営経験 【持っていると活かせる資格】 ・健康運動実践指導者 ・健康運動指導士 ・上級救命講習