求める人材:  求める人材について、≪当社への共感度≫と、≪当社へのフィット力≫の2軸をみて適性判断を行っています。  ≪当社への共感度≫  当社のビジョンは、『あわただしい日々の中で「日常にある小さな幸せ」を見つけられる場所でありたい』です。  また当社求人ページにもお店運営で大事だと感じることを記載しています。  お店や会社の理念や世界観、価値観に共感し、共にお客様や組織、社会に貢献したいと強く願う人を一緒に働きたいと考えています。  ≪当社へのフィット力≫  当社で求めるフィット力は下記の3つに定義しています。  ・貢献力 良いお店には、お店に共感して働いてくれるスタッフが不可欠です。 貢献力とは、共感した想いや能力を働く動機に変え、会社に活かせる力です。 この仕事が好き、もっと貢献したい、という気持ちは自主的な学習や能力の向上を促し、良い循環に入れます。  ・思考力 考え方や価値観をフィットさせられる力は仕事を行う上で非常に重要です。 当社で求める思考力とは、自分の仕事や役割の意図をくみ取り、アウトプットできる力や、日々の業務の本質を考え、改善する力を求めます。  ・柔軟性 謙虚で素直が一番（プライドが高いのはダメ！）。過信したり、自分の考えに固執しすぎず、欠点や指摘を柔軟に受け止め、本質に沿って実行できること。 また、限られた時間の中で、スピードとクオリティに対して、折り合いがつけられることが柔軟性と考えています。

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EC経験者優遇。応募時課題あり。正社員で活躍する方多数です。30～40代の女性スタッフ中心に、各自が自主性をもってお店作りを行っています。

求める人材:  SNS・広報の経験を活かしたい方はもちろん、意欲のある未経験の方も歓迎します！  ・SNSで写真や動画を発信することが好きな方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ・アイデアを考えたり、形にしたりすることが好きな方  【歓迎スキル】  ・広報やSNS運用の経験がある方 ・Word、Excel、PowerPoint、Teamsの基本操作ができる方 ・IllustratorやCanvaなどのデザインツールを使ったことがある方

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