必要な経験・能力等 【いずれも必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、決して医療業界経験者でなくても活躍しております！  【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました！  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【海老名市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程 地域別責任者/支社長

クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のシニアマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に関与頂きます。

資格 学歴不問 必須PCスキル Excel、Word、PowerPoint(資料作成) 自動車運転免許：不要 【必須】医療事務経験5年以上 無資格OK  ≪歓迎条件≫ 主夫・主婦活躍中 フリーターOK ブランクOK 入社日応相談 学歴不問 PCスキル不要 無資格OK 経験者優遇 40代以上活躍中 女性が活躍 男性活躍中 社内公募対象求人

神奈川県川崎市川崎区田町の病院の医療事務管理職(リーダー)

無資格OK!川崎市川崎区の病院で医事課の管理職スタッフ【正社員】

求める人材:  【必須経験】 医事課長として下記のご経験をお持ちな方をお待ちしております。 ・施設基準管理、各種届出の実務経験 ・医事課における収入管理、数値管理の経験 ・会議用資料の作成経験 ・診療報酬の理解があり、医師と調整・相談ができる方  【歓迎する経験】 ・近隣医療機関との連携や、 地域資源を活用した病院運営の経験 ・経営戦略に必要なデータ抽出・分析の経験 ・医療DX、タスクシフト／タスクシェアへの取り組み経験 ・厚生労働省による各種調査対応の経験

神奈川県、事務長、子育てサポートありの転職・求人情報

【海老名市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程地域別責任者/支社長

神奈川県川崎市川崎区田町の病院の医療事務管理職(リーダー)

急性期病院の医事課長

【海老名市/クリニック運営/マネージャー候補】在宅医療/月残業10H 地域別責任者/支社長

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急性期病院の医事課長

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